Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzdělávání" bylo nalezeno 645 článků.

Jazykový audit aneb Než zrušíte jazykové vzdělávání

18.1.2009 

Finanční krize nutí firmy snižovat náklady. Často se snaží ušetřit například na zaměstnaneckých výhodách včele sjazykovým vzděláváním. To však není příliš rozumné. Omezení voblasti firemního…

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v ekonomické recesi

14.1.2009 

Bývalý ředitel pro vzdělávání a rozvoj vbritské BBC Nigel Paine vysvětluje včlánku, jak změnit přístup ke vzdělávání a rozvoji zaměstnanců vobdobí ekonomické recese.- Vprvní řadě nepanikařte. Nyní je…

Kdy je potřeba facilitátor a kdy kouč?

14.1.2009 

Konzultanti nabízejí různé typy služeb, jako je například manažerské poradenství, technické poradenství atd. Mohou však vystupovat i vrůzných rolích, mezi které patří facilitátor, kouč, expert nebo…

Británie spouští "mateřské granty" na vzdělávání

12.1.2009 

Rodiče, kteří přerušili svou kariéru na pět a více let kvůli péči o děti, dostanou ve Velké Británii grant ve výši 500 liber na š…

Koncepce celoživotního vzdělávání pro Českou republiku

8.1.2009 

Česká vláda přijala plán rozvoje celoživotního vzdělávání. Jeho cílem je učinit český vzdělávací systém flexibilnějším azměnit pohled společnosti na vzdělání. Chystá se vytvořit na středních školách…

Současné trendy ve vzdělávání zaměstnanců

6.1.2009 

Současné události, jako je především finanční krize, měnící se potřeby trhu a formování firemních struktur vsouvislosti sglobalizací, se promítají i do oblasti vzdělávání zaměstnanců. Posilují tak…

Má takový rozvoj smysl?

2.1.2009 

Když přijímáte zaměstnance pro určité kompetence pro určitou pozici, má smysl poskytovat jim školení či další rozvoj na základě stejných kompetencí? Nebo je to jen zbytečná snaha a špatné využití…

Nebojte se technického školení

2.1.2009 

Máte pocit, že jste se něco naučili, když se však vrátíte ztechnicky zaměřeného kurzu, uvědomíte si, že si nic nepamatujete. Sedíte u počítače a snažíte se vzpomenout, co vám lektor říkal. Pokud jste…

Co je na koučování nejhodnotnější?

30.12.2008 

Výzvy předkládané kouči jsou pro manažery nejhodnotnějších benefitem, který jim koučování může nabídnout. Vyplývá to zglobálního výzkumu společnosti BlessingWhite snázvem The Coaching Conundrum,…

E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy

30.12.2008 

Malé a střední podniky se mohou potýkat snedostatkem dovedností a znalostí, což brání jejich dalšímu růstu. Potřebují proto přístup k vhodným vzdělávacím možnostem a novým technologiím, aby mohly…

Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku

23.12.2008 

Vdnešní době se můžeme poměrně snadno vzdělávat kdykoli a kdekoli. Programy dálkového studia využívají internetových technologií, které nám dávají možnost získávat nové znalosti vpružném časovém…

Základy smíšeného učení

15.12.2008 

Jak mohou manažeři vzdělávání vytvořit dostupné a soudržné schéma smíšeného učení? Článek přináší několik tipů Erica Rodgerse, viceprezidenta společnosti GP Worldwide, která se zabývá zlepšováním…

Britové prodlužují povinné vzdělávání

15.12.2008 

Britové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku mladých lidí do věku 17 let od roku 2013 a do věku 18 let od roku 2015. Zákon snázvem Education and Skills Act vznikl ve…

Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

11.12.2008 

Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve snižování nákladů na vzdělávání zaměstnanců. Mohou také vzdělávání urychlit a zpřístupnit širšímu publiku. To vše je vsoučasném…

Otevřený, nebo firemní kurz?

11.12.2008 

Vzdělávání zaměstnanců je třeba věnovat stejnou pozornost jako ostatním firemním investicím. Zejména v dnešní době by firmy neměly…

Výpis 166180 z celkem 645