Pro hledaný výraz "Týmová práce, řízení projektů" bylo nalezeno 428 článků.
Petr Pouchlý v HR tv: Gamifikace zdaleka není jen o hraní herPetr Pouchlý je zakladatelem společnosti Court of Moravia, která se zabývá gamifikací a tzv. playful designem, skrze nějž pomáhá jednotlivcům i týmům zvyšovat vlastní produktivitu a efektivitu při…
Firmy, které se bojí udělat chybu, neinovují. Co se stane, když uděláte v práci chybu? „Zbytečná práce navíc. Finanční ztráta pro firmu. Poškození dobrého jména. Kartáč od šéfa. Kobereček a čočka u…
Německý poskytovatel služeb internetové telefonie Sipgate se sídlem v Düsseldorfu zaměstnává 120 lidí. Nemá přitom oddělení HR v klasické podobě. Veškeré personální záležitosti sice koordinují dvě…
Jak na angažovanost zaměstnanců – pro leadery a HRRáda bych se dnes věnovala inspiraci k tématu, které je ve světě firem pořád aktuální. Angažovanost zaměstnanců. Psala jsem o ní už v článku Koučování a angažovanost zaměstnanců. V něm uvádím, že…
Komunikujete s kolegy v práci anglicky? Nebo se dokonce bavíte anglicky se šéfem a vaše pracovní porady jsou také v angličtině?
Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a dlouhodobě ovlivňují výkonnost týmů i celé firmy. V období „klidu“ si většinou vystačí s tradičním koučovacím přístupem stojícím…
Měníte místo a chcete na nové kolegy udělat ten nejlepší dojem? Nebo jste naopak v jedné firmě už řadu let a pracovní vztahy trochu skřípou? Rady, jak pomoci dobrým vztahům na pracovišti, připravila…
Při komunikaci ve skupině lidí budete vždy řešit jednu důležitou věc – pozornost účastníků. Faktorů, které na ni mají vliv, je celá řada, a proto vám v tomto článku představím jednoduché schéma, jak…
Automatická reakce některých lidí na název „nenásilná komunikace“ je: „To se mně netýká, nejsem žádný hulvát.“
Jitka Ševčíková v HR tv: Jak měnit naučené vzorce chování zaměstnanců ve firmáchJitka Ševčíková patří mezi vyhledávané lektory, mentory a kouče. Devět let pracovala ve špičkové IT společnosti v oblasti marketingu a PR a současně působila v občanském sdružení Dlouhá cesta, které…
Zaměstnanci by v ideálním případě potřebovali zpětnou vazbu ihned, mnozí manažeři však kromě výročního hodnocení výkonnosti příliš jiné zpětné vazby nesdílejí. Vždy se najde mnoho jiných úkolů, které…
V oblasti komunikace můžete v současnosti sledovat řadu nových trendů a pojmů. Abyste se v nich lépe zorientovali, zaměřili jsme se v tomto článku na tři z nich - moderování, facilitaci a mediaci.…
Člověk se dorozumívá s ostatními lidmi pomocí slov. Způsoby našeho vyjadřování se učíme od první chvíle, kdy jako děti začínáme opakovat zvuky, které slyšíme od našich blízkých. Hlavním záměrem naší…
Týmové koučování – jak na to, aby bylo užitečné?Tímto článkem chci rozšířit povědomí o tom, co to vlastně je týmové koučování, jak probíhá, jaké podmínky nastavit, aby bylo užitečné.
Já, manažer (3/3): Kde jsou ty slibované a propagované týmy?Taky jste si toho všimli? Lidi velmi rádi hovoří o týmech. Ať jsou to již sportovci, kde je to téměř monopolní pojmenování pro dva a více účastníků, nebo jsou to týmy pracovní. Někteří mají slovo tým…
