Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vyhled��v��n�� a n��bor" bylo nalezeno 1476 článků.

Internetový portál HR News / Management News hledá nového kolegu nebo kolegyni pro svůj redakční tým

27.8.2021 

Pro projekty HR News a Management News naší společnosti Ivitera hledáme nové posily do redakčního týmu. Zaměřujeme se na oblast lidských zdrojů (HR), firemního vzdělávání, vedení firem a týmů.…

UniCredit Bank představuje unikátního chatbota s umělou inteligencí

20.8.2021 

UniCredit Bank od července postupně nasazuje pro nábor zaměstnanců v Česku a na Slovensku umělou inteligenci – UniCredit chatbota. Jde o chytrého náborového chatbota, který s kandidáty udělá první…

Konec tradičního výběru zaměstnanců, budoucnost vyžaduje jiný přístup

17.8.2021 

Tradice jsou v zásadě dobrá věc. Ale jestliže se vše kolem vyvíjí, držet se tradičního může znamenat úplně špatnou cestu. Doba je jiná a také kandidáti se vyvíjejí. A proto už tradiční způsoby výběru…

Jak data ze sociálních sítí personalistům tajně odhalují vaši osobnost

10.8.2021 

Sociální sítě mají i svou odvrácenou stranu. Data, která sdílíme na sociálních sítích, se stávají čím dál větší komoditou. Díky nim na nás například cílí reklamy, které nás nutí nakupovat věci, které…

Článek v rámci předplatného 5 věcí, na které byste se měli při pohovoru s kandidátem zaměřit

3.8.2021 

Životopis, vzdělání a motivační dopis vám toho o kandidátovi hodně napoví, ale o jakého člověka se skutečně jedná se většinou dozvíte stejně až během pracovního pohovoru. Během něj máte příležitost…

Letos mají absolventi těžkou nástupní pozici – chybějí jim praktické zkušenosti a konkurují lidem s praxí

1.7.2021 

Absolventi mají letos těžší pozici při nástupu na trh práce než v uplynulých letech. V první řadě mají výrazně těžší situaci při získávání prvního místa, protože na trhu práce je nyní řada lidí s …

Článek v rámci předplatného Pět tipů, jak rozpoznat vhodného kandidáta na obchodní pozici

4.6.2021 

Obchodní pozice vyžadují specifický druh lidí. Když se řekne „prodejce“, většině lidí se asi vybaví extrovertní typ člověka, který se dovede se všemi žoviálně bavit. Druhů obchodníků je ale celá…

Potřebujete právníka či designéra? StartupJobs spouští portál sdružující ověřené experty

1.6.2021 

Ať už se jedná o založení, či samotný exit firmy, popřípadě jakoukoliv jinou fázi této cesty, každý startup potřebuje specifické odborníky v určitou chvíli. Může se jednat o právní pomoc se založením…

Alza.cz: Nábor více než 2000 nových zaměstnanců jde i online

10.5.2021 

Mezi zvučná témata roku 2020 a 2021 se v HR zařadil online nábor zaměstnanců. Jak se s recruitingem poprali ve společnosti Alza.cz? Čemu všemu se muselo HR oddělení přizpůsobit? Vlastní cestu…

Článek v rámci předplatného Checklist: Otázky, které byste měli pokládat, když ověřujete kandidátovy reference

4.5.2021 

Jedním z důvodů, proč se ověřování referencí může jevit jako neefektivní, je skutečnost, že mnoho personalistů si vystačí s kontaktem na blízkého kolegu kandidáta, který jej samozřejmě bude jen…

Jak efektivně dělat nábory a adaptovat nové kolegy online? Inspirujte se na online konferenci

18.3.2021 

Tématy dubnové konference Jak koronavirová krize změnila situaci na trhu práce jsou online nábory, adaptace kolegů na dálku, využití LinkedInu při hledání zaměstnanců, zavádění a využívání nových…

21 komunikačních tipů, které se vám letos budou hodit

11.3.2021 

Nikdo se jen tak sám od sebe nerozhodne být špatným komunikátorem. Nicméně řada personalistů vlivem stresu i nahromaděných povinností otupí a namísto vědomé a úmyslné komunikace přijímají klišé a…

Zůstat, nebo odejít? Jak se rozhodnout...

10.3.2021 

Ludmila mi poslala SMS: „Můžeme si spolu promluvit? Musím udělat důležité rozhodnutí...“

Článek v rámci předplatného Jak se vyrovnat s odmítnutím při žádosti o práci?

25.2.2021 

Pomocí několika kroků můžete zpracovat své emoce, poučit se ze zkušenosti a vrátit se zpět k hledání nových příležitostí.

Jak uspět při náboru lidí v éře mobilů a mileniálů?

20.1.2021 

Kolikrát denně byste řekli, že kouknete na displej telefonu? Studie praví, že v průměru bereme mobil do ruky každých 6 minut.1 Často je to první i poslední úkon, který za den provedeme. Lidé tráví s…

Výpis 136150 z celkem 1476