Lidské zdroje - zprávy z HR

Firemní teambuildingy se mění: Zábava ustupuje strategii a dlouhodobému efektu

Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším formátům. Firmy dnes očekávají nejen zábavu, ale hlavně konkrétní přínos pro týmovou…

František Hroník, Motiv P

Setkání Business Brunch® - Firemní kultura - 1. 4. 2025

Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak…

Martin Jánský, Randstad

Důvěra zaměstnanců ve vedení firem je u nás téměř třikrát nižší než v zahraničí, ukázal průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad

Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší…

Irena Valíčková a Adam Valíček

Právní tipy do personální praxe: Má těhotná zaměstnankyně nárok na home office?

Těhotenství přináší řadu změn nejen do osobního života, ale i do pracovního…

Tomáš Kopecký, ředitel FranklinCovey Česká a Slovenská republika

Podcast s Tomášem Kopeckým, FranklinCovey: Firmy často podceňují význam silné komunikace

Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a…

Rohia Hakimová, TAYLLORCOX

Tone at the Top: Klíčový faktor úspěšné compliance kultury

V oblasti compliance je zásadní, aby vrcholové vedení společnosti nejen…

Rohia Hakimová, TAYLLORCOX

Etický kodex: Jak vytvořit živý a funkční dokument?

Etický kodex je klíčovým dokumentem. Definuje základní zásady hodnoty…

Martin Rejhon, ICT Pro: Rovnováha mezi empatií a odvahou je základem komunikace každého manažera

Komunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své…

Robert Zatloukal, Promens Zlín

Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti…

Zprava: Martin Kalenda, Tomáš Pospíchal

Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovat

V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem…

Šimon Schusser

Mládí vpřed – zamyšlení nad rolí mladých lidí v současné pracovní kultuře

Následující text může působit kontroverzně. Jeho cílem je možná lehce…

Výpis 1426 z celkem 1240