Lidské zdroje - zprávy z HR

Digitální pohodlí zaměstnanců se podceňuje. Investici do něj přitom ocení i zákazníci

Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické zkušenosti. Počítají a testují v ní každé kliknutí. Své vlastní zaměstnance naproti tomu často…

Daniel Štrobl a Tomáš Pospíchal

Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu

Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým…

Jana Benáková a Michal Kankrlík

Rozhovor s Janou Benákovou, Success Solutions a pozvánka na konferenci Success Day 2022

Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů.…

Když kultura pohání byznys

Zveme vás na konferenci humanbrand: Když kultura pohání byznys

Konkurenční výhodu můžete získat tam, kde to většina firem neumí. Ve…

DHL Express znovu získala ocenění No. 1 ‚Best Workplace™ v Evropě

DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě

Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový…

Petr Skondrojanis a Tomáš Pospíchal

Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“

Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí…

David Fojtík a Michal Kankrlík

„Do rozvoje středního managementu se investovat musí,“ říká David Fojtík z humancraft

Společnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti…

Tomáš Drbal, ředitel BTL Medical Technologies s.r.o.

Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady

Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a…

Petr Ludwig a Michal Kankrlík

Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig

Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také…

Výpis 131143 z celkem 1263