Případová studie Twitter: Včasná reakce a transparentnost pomáhá zaměstnance držet v bezpečí a informované Twitter byl jednou z prvních společností, které po dramatickém vývoji v otázce šíření koronaviru dlouho neváhaly a přijaly model „práce z domu“ prakticky obratem.…
Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl…
Za poslední dva měsíce absolvovala spousta z nás víc virtuálních porad,…
Mobbing a Bossing: Setkali jste se už se šikanou na pracovišti? Šikana na pracovišti – téma, které je tak trochu tabu, avšak ve firmách se…
Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období.…
Jak může HR oddělení dopomoci firmě k lepší kultuře vzdělávání Každá firma by se měla chtít posouvat, měla by jít vstříc novým trendům a…
Už máte také plné zuby, když vám někdo řekne, že to, co se děje, je ve…
Pandemie koronaviru otřásá celým světem, změnila ze dne na den životy mnoha…
Také máte pocit, že vám za poslední tří týdny práce z domova praskne hlava?…
O tom, jakou moc má první dojem, už bylo sepsáno nemálo článků. Thorndikův…
Znáte syndrom zubařského křesla? Je to, když jdete k zubaři, ležíte na…
Práce s lidmi v retailu, využití potenciálu metodiky TWI, využití dat pro…
„Čím víc pracuji z domova, tím víc vypadám jako bezdomovec.“ Když jsem…