Lidské zdroje - zprávy z HR

Vyhrajte volnou vstupenku na konferenci People Management Fora: HR v pohybu

Víte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve své firmě agilní řízení? Chcete se dozvědět, jak vycházet s mileniály a čelit rychlosti…

Aon představuje nejlepší zaměstnavatele roku 2017

icon Aon představuje nejlepší zaměstnavatele roku 2017

Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Benefity, benefity a zase ty šílené benefity (2/2)

V první části článku jsem rozpracoval 5 typů zaměstnaneckých benefitů,…

Článek v rámci předplatného Ukázky z praxe: Jak virtuální realita pomáhá při náboru

Virtuální realita neslouží jen k zábavě a hraní her. Využívá se například…

Světově unikátní program péče o zdraví zaměstnanců a jejich rodin

Od začátku března mohou zaměstnanci české pobočky farmaceutické společnosti…

Článek v rámci předplatného Když investiční společnost vyžaduje CSR (2/2)

Velké a dosud nezodpovězené otázky jsou o tom, co vlastně investiční…

Největší výzvy employer brandingu

Každá firma má svou značku zaměstnavatele, ať už se o ni aktivně stará či…

Když investiční společnost vyžaduje CSR (1/2)

Někteří lidé si myslí, že společenská odpovědnost firem (CSR) nemůže…

Neomezená dovolená v Artinu – zkušební rok 2017 za námi

V březnu 2017 jsme oznámili, že zavedeme neomezenou dovolenou. A jak to…

Robert Němeček, Via Libertatis

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců: Ne zrovna pozitivní aktuální situace

Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým…

DHL Supply Chain

DHL Supply Chain nejlepším zaměstnavatelem v pěti zemích

Renomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za…

Jak přesvědčit zaměstnance, aby žili zdravě

Použijete-li vhodná opatření a nabídnete odměny, můžete v podpoře a vedení…

Článek v rámci předplatného Video pro účely náboru: Kdy, kde, jak, proč

O síle audiovizuálního obsahu v reklamě není třeba diskutovat. Spotřebitelé…

Výpis 300312 z celkem 1263