Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců po skončení složitých projektů. Shodla se na tom téměř polovina z 1 400 finančních…
Vážné obvinění na adresu zaměstnaneckých výhod, které vyvažují pracovní a…
Důvěra v řízení výkonnosti Není tajemstvím, že mnoho systémů řízení výkonnosti nefunguje. Poslední…
Výkonní zaměstnanci jasně projevují svůj talent a schopnosti, a tak jim…
Muži, ženy a firemní rovnovážné programy Firemních programů napomáhajících hledat rovnováhu mezi osobními a…
V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po…
Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní…
Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto…
Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se…
Zkontrolujte si svůj odměňovací systém Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude…
