Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak naložit s věčně nespokojeným zaměstnancem V personální praxi se snad každý vedoucí pracovník setká se zaměstnancem, který je neustále negativně naladěn. Konkrétně jde o osoby, které mají stálé výhrady ke…
Jaké odměny poskytují velké společnosti Každá firma své lidi motivuje jinak. V jedné dávají zaměstnavatelé přednost…
Zaměstnanecké výhody ve světě společnosti znalostí Ve věku informací a ve společnosti znalostí znát znamená růst. Předpovídá…
Identifikace výkonných zaměstnanců a plánování jejich postupu v kariéře Aby bylo možné naplánovat další postup v kariéře u některých zaměstnanců (…
Motivace zaměstnanců je klíčem k trvalému zlepšování a k dosažení podnikatelské výjimečnosti V roce 1990 měla Zbrojovka a.s. velmi široké výrobkové portfolio. Během…
Informace k analýze účinnosti odměňování Mzdový systém může být vytvořen i tak, že předjímá nové a někdy zatím téměř…
Klady a nedostatky metod hodnocení Některé metody hodnocení se kritizují, jiné vyzdvihují. Dost často se…
Deset tipů pro každodenní motivaci zaměstnanců Podniky mají své motivační programy, obecná motivační schémata. Pracovní…
Motivace na dálku S postupem globalizace jsou mnozí manažeři postaveni před úkol motivovat…
Vést znamená lidi motivovat Výkonný ředitel softwarové společnosti GEAC pro východní a střední Evropu…
Motivace zaměstnanců v Home Depot Každý maloobchodník ví, že spokojenost zákazníků a finanční úspěch podniku…
K nové vyhlášce o fondu kulturních a sociálních potřeb Dne 1. května nabyla účinnosti nová vyhláška o fondu kulturních a…
Odměňování zaměstnanců založené na dovednostech Systém odměňování založený na zaměstnancových dovednostech se zdá být díky…
