Diversity management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie řízení lidských zdrojů. Úspěšní jedinci netvoří homogenní skupinu: patří k nim muži i ženy,…
Čeští zaměstnavatelé nadále pokračují v optimismu, přestože před sebou mají…
Jedinečný systém řešící outplacement umožňuje zajistit nové zaměstnání…
Josef Kadlec, první certifikovaný LinkedIn profesionál ve střední a…
Moje cesta k práci v oblasti lidských zdrojů rozhodně nebyla přímá, nicméně…
Jak (ne)odradit oslovené pasivní kandidáty na síti LinkedIn Obsazujete určitou pracovní pozici. Důkladně jste prohledali sociální síť…
Každý, kdo si dá tu práci, aby odborně prozkoumal tradiční proces náboru ve…
Zaměstnání malého rozsahu - počítáme pojistné Nejprve si upřesníme, co vlastně znamená pojem zaměstnání malého rozsahu.…
Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku…
Kdy vám kandidát oprávněně položí telefon Pracovníci personálních agentur či tzv. headhunteři si vydělávají tím, že…
Pět taktik, jimiž Facebook čelí nástrahám politikaření Osobní ambice jsou zcela běžným aspektem lidské přirozenosti, ačkoliv to…
Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve…
7 společných znaků nejlepších náborářů Nenaleznete žádné dva specialisty náboru, kteří by byli identičtí. Nicméně,…