Outsourcing HR je termín, se kterým se stále ještě v našich podmínkách příliš nesetkáváme. Mnohem častěji je nabízena služba outsourcing mzdové agendy, kterou…
Moderní technologie ve firemním vzdělávání: Trendy pro rok 2016 Rok 2016 bude rokem dalšího využití širokého potenciálu možností, které do…
Dobrý personalista dělá rád i nudnou práci Už vás nebaví číst jen o tom, co by HR profesionálové měli přestat dělat,…
Cloud stírá rozdíly mezi malým a velkým byznysem Papírové kalendáře, zápisníky s poznámkami či složky a kartotéky plné…
Konec klíčům a zaměstnaneckým kartičkám Svěřte píchačky cloudu, ušetříte čas i peníze. Bez docházky a přístupového…
Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a…
Proč ve vaší firmě nefunguje doporučování nových zaměstnanců Doporučení od stávajících zaměstnanců jsou jedním z nejefektivnějších…
Proč jsou ve světě HR systémy v cloudu a u nás ještě ne? Nemusíte se ani moc zajímat o IT oblast, aby vám bylo jasné, že systémy v …
Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd? Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt,…
S outsourcingem mezd nic neztrácíte Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné…
Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě…
Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde? Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: praktické zkušenosti (II. díl) V minulém díle jsme se zabývali vlastními přínosy elektronizace dokumentů.…