O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS) většinou čteme v souvislosti s vývojem informačních technologií a moderních způsobů učení.…
Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let,…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…
Jak si vybrat správný LMS Vybrat nejvhodnější systém pro správu vzdělávání ve vaší organizaci (LMS)…
Prvních 100 dní v roli personálního ředitele Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…
Jste malá nebo střední firma? Usnadněte si personální práci! V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k …
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…
Online personálně mzdové systémy jako součást outsourcingu mezd Zpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a…
Videopohovory: Ano, či ne? Jsou videopohovory pro firmy spíše přínosné, nebo naopak ještě ztěžují již…
Studie: Investice do HR technologií znovu rostou Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…
3 předpoklady správného výběru LMS Firmy, které v dnešní době hledají nový systém pro správu vzdělávacích…
Virtuální náboráři přicházejí. Nahradí vás? Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců…