O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS) většinou čteme v souvislosti s vývojem informačních technologií a moderních způsobů učení.…
Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let,…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…
Vybrat nejvhodnější systém pro správu vzdělávání ve vaší organizaci (LMS)…
Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…
Jste malá nebo střední firma? Usnadněte si personální práci! V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k …
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…
Online personálně mzdové systémy jako součást outsourcingu mezd Zpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a…
Videopohovory: Ano, či ne? Jsou videopohovory pro firmy spíše přínosné, nebo naopak ještě ztěžují již…
Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…
Firmy, které v dnešní době hledají nový systém pro správu vzdělávacích…
Virtuální náboráři přicházejí. Nahradí vás? Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců…