Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dvacet let v HR (1/2): Co se změnilo Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo opravdu hodně, od technologií až po důležitost role HR pro celkové obchodní výsledky firem.…
Co všechno by měl měřit dobrý LMS? Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…
Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může…
Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit…
Outsourcing HR je termín, se kterým se stále ještě v našich podmínkách…
Moderní technologie ve firemním vzdělávání: Trendy pro rok 2016 Rok 2016 bude rokem dalšího využití širokého potenciálu možností, které do…
Dobrý personalista dělá rád i nudnou práci Už vás nebaví číst jen o tom, co by HR profesionálové měli přestat dělat,…
Cloud stírá rozdíly mezi malým a velkým byznysem Papírové kalendáře, zápisníky s poznámkami či složky a kartotéky plné…
Konec klíčům a zaměstnaneckým kartičkám Svěřte píchačky cloudu, ušetříte čas i peníze. Bez docházky a přístupového…
Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a…
Proč ve vaší firmě nefunguje doporučování nových zaměstnanců Doporučení od stávajících zaměstnanců jsou jedním z nejefektivnějších…
Proč jsou ve světě HR systémy v cloudu a u nás ještě ne? Nemusíte se ani moc zajímat o IT oblast, aby vám bylo jasné, že systémy v …
Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd? Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt,…
