Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli

Na amerických pracovištích jsou stále častějším jevem tzv. alternativní disciplinární opatření. Manažeři se snaží problémové zaměstnance ihned nepropouštět, ale…

Nepřítel ve vlastních řadách

Nepřítel ve vlastních řadách

Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často…

Už nechci jíst sám!

Už nechci jíst sám!

Kvalita konverzace při obědě bývá bohatší, zvláště pokud si lidé vyhradí na…

Čtení e-mailů poškozuje zdraví

Čtení e-mailů poškozuje zdraví

Zaměstnanci, kteří dostávají e-maily napsané ve výhružném stylu nebo…

Pan Optimista a zkáza pracoviště

Pan Optimista a zkáza pracoviště

Někteří pracující jsou věční optimisté.…

Komunikace základ obchodu

Komunikace základ obchodu

Prezident společnosti Microsoft pro Asii, Sanjay Mirchandani, se domnívá,…

Nefrkej a trefuj se do mísy, kolego

Nefrkej a trefuj se do mísy, kolego

Mnozí z nás si s příchodem nového roku opět dali nějaké předsevzetí. V…

Když dva se rádi mají...

Když dva se rádi mají...

Scott Felton a Amy Bishop o sobě vědí téměř všechno. Ona ráda sbírá…

Nepsaná pravidla vládnou

Nepsaná pravidla vládnou

Je poněkud naivní se domnívat, že vykonáváme svou práci a postupujeme v…

Manažer musí ovládat psychologii

Manažer musí ovládat psychologii

Každodenní manažerská činnost je dnes již méně nařizovací a represivní,…

Pěr rad pro méně konfliktů nejen o svátcích

Pěr rad pro méně konfliktů nejen o svátcích

Vánoce jsou časem vzrušení, ale i zvýšených očekávání, stresu a…

Mýtus o budování kontaktů

Mýtus o budování kontaktů

Často narážíme na osoby chlubící se svými dokonalými schopnostmi v oblasti…

Sedm tipů proti negativitě na pracovišti

Sedm tipů proti negativitě na pracovišti

Nic neovlivňuje morálku zaměstnanců hůře než trvalá negativita na…

Výpis 664676 z celkem 794