Lidské zdroje - zprávy z HR

Návrat po rodičovské. Na co máte nárok a co si můžete vyjednat

Návrat do práce po rodičovské dovolené je pro mnoho žen i mužů velkým životním mezníkem. Změní se nejen rodinná situace, ale často i očekávání vůči zaměstnavateli.…

Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

Když onemocníte na dovolené. Můžete si dny volna „vrátit“? Pozor také na neschopenku ze zahraničí

Představte si, že si konečně vezmete vytouženou dovolenou, ale místo slunce…

Gabriela Hrbáčková, ředitelka personální agentury Hofmann Personal

Tisíce Ukrajinců mohou nevědomky přijít o dočasnou ochranu kvůli zrušení adresy pobytu

Personální agentura Hofmann Personal upozorňuje firmy zaměstnávající…

Pavel Kovařík, sociolog

Jen 8 % českých firem řeší AI Act, přitom polovina umělou inteligenci běžně používá. Co ukázal náš průzkum

Evropská regulace umělé inteligence je tu už skoro rok, první povinnosti…

Gabriela Ivanco - Forvis Mazars

V ČR narostla průměrná mzda o 4%, v dalších zemích Visegrádu rostla mezi 10 % a 12 %

Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 1.849 EUR (46.557 Kč), což…

Stát přitvrzuje v boji proti nelegálnímu zaměstnávání

Český trh práce čelí dlouhodobému problému s nelegálním zaměstnáváním,…

Lucie Balýová

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti je tady

Dne 26. 6. 2025 prezident republiky podepsal nový zákon o kybernetické…

Gabriela Ivanco - Forvis Mazars

Změnili jste nebo plánujete letos změnit zaměstnání? Co to znamená z hlediska daní?

Česko zažívá období nízké nezaměstnanosti. Lidem se tak nabízí možnost…

Eva Janečková

Řešení spádové turistiky optikou ochrany osobních údajů

Se spádovou turistikou se potýká řada škol a jejich zřizovatelů. Rodiče…

Jiří Kalenský, ACE CONSULTING

Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma?

Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho…

Valíček & Valíčková, advokátní kancelář s.r.o.

Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem

Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů…

Anag

Od června 2025 bude pracovní právo pružnější. Co to znamená pro zaměstnavatele?

Zákon č. 120/2025 Sb., známý jako flexinovela, začne platit už 1. června…

Výpis 113 z celkem 1601