Lidské zdroje - zprávy z HR

„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiK

Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně přestává dávat smysl. Nejde jen o benefity, ale o vztahy, důvěru a bezpečí. „Pokud zaměstnanci…

Pavla Pavlíková, PCC

Špeky z Manažerské triády II – jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit

Často slýchám názor, že schopnost vést druhé v sobě člověk buď má, nebo…

Laurent Laval, Arthur Hunt

Proč hledat svůj důvod bytí?

Všimli jste si někdy, jak často děláme rozhodnutí podle toho, co se od nás…

HOTEL TRIM

Firemní akce bez stresu? Pardubický HOTEL TRIM nabízí zázemí pro práci i odpočinek

Naplánovat firemní školení, poradu nebo teambuilding není jen o tom najít…

Red Button EDU

Happiness@Work 2025: Leadership v době promptních změn

Největší leadership konference v Česku se letos vrací už po jedenácté.…

Návrat po rodičovské. Na co máte nárok a co si můžete vyjednat

Návrat do práce po rodičovské dovolené je pro mnoho žen i mužů velkým…

5 tipů, jak mohou HR oddělení u managementu firmy prosadit své návrhy

Personální oddělení bývá (bohužel) managementem firmy často vnímáno pouze…

Petr Mikoláš, Up Benefity

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…

Radovan Novotný, ICT Pro

Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl

Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často…

Výsledky kvízu o firemní kultuře

Výsledky kvízu o firemní kultuře jsou tu. Co ukázaly odpovědi 130 personalistů?

Od dubna do června jste s námi mohli vyplnit kvíz 30 let, 30 změn, ve…

Výpis 113 z celkem 4856