|  Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. | 
Pro úspěšný chod malé firmy je důležité udržet si zaměstnance, aby se vní každý, včetně klientů, mohl cítit jako součást velké rodiny. Článek shrnuje několik tipů,…
   Pracovat celý rok bez dovolené je jako řízení auta dvanáct měsíců bez…
   Jak poznáte klesající morálku ve vašem oddělení HR a co s tím můžete dělat?…
   Dlouhé hodiny strávené prací snízkou hodnotou zvyšují u zaměstnanců riziko…
   V průběhu života se lidé učí vyniknout, aby dosáhli uznání. Pokud je chcete…
   I když by většina firem preferovala ekologičtější pracoviště, mnoho znich…
   Silné vůdcovství může být rozdílem mezi úspěchem a neúspěchem, zejména na…
   Podle průzkumu HotJobs plánuje až 51 % respondentůvynechat kvůli recesi…
   Utužování týmu může firmy stát více než den venku. Rizika těchto dní…
   Podle výzkumu společnosti Gartner dosáhne letos celosvětový počet…
   Manažeři ve firmě mohou být největší a nejbohatší zdroj talentů. Jen je…
   Spolu s cenami pohonných hmot roste i tlak na zaměstnavatele, aby…