Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a posadit ty správné na správná místa. Jejich nejdůležitějším aktivem nejsou zaměstnanci, ale…
Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…
*Olympijské hry* vznikly ve starověkém Řecku, ale v té podobě, jak je…
Internetové stránky a noviny, spojte se! Každý, kdo někdy hledal zaměstnání na Internetu ví, jak je to náročné.…
Interview z druhé strany Manažeři jednotlivých oddělení ve společnostech jsou často postaveni před…
Doporuč zaměstnance a vyhraj! Přestože firmy experimentují s nejrůznějšími možnostmi náboru pracovních…
Minoritní pracovníci přijati. Co dál? Jakkoli podniky investují více času a pozornosti do přijímání různorodých…
Co je na vás přenositelného? Jedním z moderních pojmů ve sféře zaměstnávání jsou přenositelné…
Jeden pohovor horší než druhý Jako personalista, se autor článku vždy snaží zapojit uchazeče při pohovoru…
Jak vyzrát na uchazeče po Internetu Vyhrát válku o nejlepší talenty můžete pouze s kvalitním marketingem a…
Mýty jedné kariéry Mnoho lidí se domnívá, že zná způsob, jak si správně zvolit kariéru. Často…
Na výpověď v rukavičkách V každém byznysu jednoho dne dojde na propouštění. Je to stresující proces…
