Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pět signálů, podle kterých poznáte kvalitního kandidáta 
Zobrazit dvojjazyčně Faktorů a parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je celá řada. Od vzdělání kandidáta, přes soft skills až po určitou…
Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní…
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě…
Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého…
Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která…
V oddělení s asi dvaceti zaměstnanci se bude měnit vedoucí. Management má…
Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich…
Jak charakterizovat mladé lidi na tuzemském trhu práce? Chtějí se rozvíjet…
První dny v nové práci rozhodují o tom, jak rychle se zaměstnanec začlení a…
Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí…
Životopis a pracovní zkušenosti už nejsou jedinými faktory, které rozhodují…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…
