Lidské zdroje - zprávy z HR

Prognóza trhu práce pro rok 2026: Češi pracují jinak – služby rostou, průmysl brzdí. Co to podle společnosti Randstad přinese v roce 2026

Český trh práce zůstal v roce 2025 v absolutních číslech stabilní, ale uvnitř se nadále proměňoval. Nezaměstnanost rostla jen mírně, reálné mzdy pokračovaly v růstu…

Martin Malo, Grafton

Grafton: Na administrativní role fronty, na odborníky měsíce čekání. Trh práce zůstane i v roce 2026 řízený kandidáty

Nízká míra nezaměstnanosti, omezená dostupnost pracovní síly a pokračující…

Filip Mikschik, StartupJobs

Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

Společnosti, které inzerují volné pracovní pozice prostřednictvím…

Barbora Daňková, TCC online

Od psychometrie k praxi: Jak automatický Job Matching mění výběr kandidátů

Psychometrické nástroje dnes pomáhají firmám lépe porozumět kandidátům i…

Jan Klusoň, zakladatel a CEO TRIBEE

Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně

Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé…

Lucie Spáčilová, Performia

Jak mít dostatek kvalitních zaměstnanců? Zapomeňte na to, že „nejsou lidi“

Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví…

Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

Říjen ukázal zájem firem o vývojové inženýry a techniky

Nástupní mzdy rostou aktuálně vývojovým inženýrům, technikům v …

Článek v rámci předplatného Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobně

Koronavirová pandemie přepsala pravidla náboru. Pracovní pohovory přes…

Článek v rámci předplatného Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známým

Situace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně…

José Kadlec, zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy

Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty

LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký…

Článek v rámci předplatného Snižování stavů: Na co musí HR oddělení myslet, když se firma rozhodne propouštět zaměstnance

Snižování stavů ve firmě představuje náročné období. Především pro samotné…

Výpis 113 z celkem 2921