Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát byznys. Snaží se toho dosáhnout svými činy, často však při tom zapomínají na slova. V…
Bez jakých dovedností nelze uspět v roli manažera HR? Devět odpovědí na…
Kde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v …
Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat…
Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I.…
Profesní sociální síť LinkedIn provedla průzkum, jehož cílem bylo zjistit,…
Zavedli jste program odměňování zaměstnanců za doporučování kandidátů na…
Prosinec se zdá být daleko, ale mnozí personalisté již nyní mají v…
Pokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme…
Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli),…
V České televizi již téměř rok funguje model řízení lidských zdrojů…
V posledních letech se v HR hodně mluví o tzv. business partnerství, k…
V prvním díle seriálu jsme se věnovali zajištění bezpečných pracovních…