Lidské zdroje - zprávy z HR

Pět mýtů o řízení změn

Dnešní globální obchodní prostředí se velmi rychle mění. Firmy se však stále často chovají tak, jako by se jich změny netýkaly. O změnách totiž panuje řada mýtů.…

Komu vadí ticho při pohovoru

Komu vadí ticho při pohovoru

Během důležité schůzky nebo pohovoru jste právě odpověděli na obtížnou…

Britové varují před outsourcingem

Britové varují před outsourcingem

Kolem 82 % Britů věří, že už více pracovních míst nebude přemístěno do…

Řekněte e-mailu "ne"

Řekněte e-mailu "ne"

Zaměstnanci ve světě dnes znovu objevují hodnotu komunikace tváří v tvář.…

Chraňte si svůj virtuální image

Chraňte si svůj virtuální image

To, že se umíte bavit a máte ze svých akcí nebo večírků dobré fotografie…

Vánoční večírek vás nemusí zruinovat

Vánoční večírek vás nemusí zruinovat

I malé firmy mohou na konci roku odměnit své zaměstnance vánoční oslavou.…

Tykání v zaměstnaneckém vztahu

Tykání v zaměstnaneckém vztahu

Nabídka tykání v zaměstnání podstatně mění vztah kolegů. Tykání přináší…

Pět způsobů, jak odhalit lháře

Pět způsobů, jak odhalit lháře

Dr. Charles Ford, psychiatr a profesor na alabamské universitě, tvrdí, že…

Nejste s prací na slepé koleji?

Nejste s prací na slepé koleji?

Syndrom kariérní deprese může přijít ze stresujícího zatížení, vyhasnutí…

Zaměstnavatelé v Británii se děsí vánočních večírků

Zaměstnavatelé v Británii se děsí vánočních večírků

Britští zaměstnavatelé letos omezí vánoční večírky pro své zaměstnance.…

Pozor na přátelství se šéfy

Článek v rámci předplatného Pozor na přátelství se šéfy

Současný trend v budování firemní kultury podporuje stále těsnější vztahy…

Jak a kdy může manažer kritizovat prodejce?

Jak a kdy může manažer kritizovat prodejce?

Na otázku, kdy a jakým způsobem může být prodejce kritizován, odpovídá…

Naslouchání přispívá k lepší interní komunikaci

Naslouchání přispívá k lepší interní komunikaci

Naslouchání je důležitou součástí komunikace. Ne vždy však druhým…

Výpis 34463458 z celkem 4821