Většina britských zaměstnanců si myslí, že má dovednosti, které jsou v zaměstnání ignorovány nebo nedostatečně využity. Ukázal to výzkum poskytovatele e-learningu…
Vzdělávání by mělo motivovat setrvání u firmy Vzdělávání může firmám pomoci udržet si klíčové zaměstnance, na druhou…
Firemní programy pro zlepšení zdraví efektivně pomáhají zaměstnancům…
Dva ze tří zaměstnanců, jejichž zaměstnavatelé nepřipívají krozvoji jejich…
Čínští manažeři předhánějí západní kolegy Čína je nejrychleji rostoucí globální ekonomikou a podle studie britské…
Britské firmy vedou evropský žebříček v oblasti vzdělávání zaměstnanců.…
Norský poskytovatel softwaru Mohive začal jako první společnost v Evropě…
Koučování spojuje mysl a tělo Koučování pracuje především s lidskou myslí. Velmi efektivní je však…
Jste manažer a nemáte čas na jazyky? Manažeři středního a vyššího managementu patří mezi skupinu zaměstnanců,…
Jazyky v létě - Zkuste pobytový kurz v zahraničí i doma Pro studium jazyka je nejlepší využít každé příležitosti, jak se s jazykem…
Rozvoj elektronického vzdělávání v rozšířené EU V roce 2005 spustil evropský institut IPTS projekt za účelem zhodnocení…
Zajímejte se o školení u nového zaměstnavatele Chystáte-li nenastoupit do zaměstnání, měli byste se zajímat také o to,…
Umění přesvědčit jako manažerská "top skill" Manažeři tvrdí, že musí ve stálevětší míře přesvědčovat spíše než…