Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2) Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich patří k nejvlivnějším světovým osobnostem v oblasti řízení lidských zdrojů. Napsal více než…
Tři čtvrtiny nejvýznamnějších společností světa pravidelně vydávají zprávy…
LEARNTEC 2014 - 22. Mezinárodní veletrh a kongres profesního vzdělávání, učení a IT 22. ročník předního mezinárodního veletrhu a kongresu profesního…
Deset pravidel náboru na sociálních sítích (2/2) V první části článku o tom, jak mohou náboráři efektivně využívat sociální…
Většina peněz a času, které firmy investují do vzdělávání, přijde vniveč.…
Deset pravidel náboru na sociálních sítích (1/2) Jak mohou personalisté co nejefektivněji využívat největší talentový pool…
Ojedinělý barový institut s názvem Bar High byl založen na jaře roku 2005 a…
V marketingu vzniklo nové odvětví, které by nemělo uniknout pozornosti…
Budoucnost náboru ve světle moderních technologií Rychlý vývoj informačních a komunikačních technologií se odráží ve všech…
Jak na to, aby vzdělávání zaměstnanců probíhalo hladce? Efektivní vzdělávání či školení zaměstnanců, to je pro řadu firem nutná…
Snídaně pro společenskou odpovědnost firem Potenciál společenské odpovědnosti firem se neustále rozvíjí a netýká se už…
Jak najít příštího Steva Jobse a co mu nabídnout Jak můžete najít, rozvíjet a udržet ve firmě kreativní lidi, kteří mají…
Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný" Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na…