Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidí S Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o důležitosti a vytěžování personálních dat v současné době. Rozhovor…
Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresí František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v…
Nové zaměstnance České pošty hned do vody nehodíme Zdeněk Salcman pracuje jako Director of HR Development České pošty. Ve…
Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně…
Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na…
Preonboardingová aplikace Komerční banky pomáhá nejen s náborem, ale snižováním fluktuace Petra Smetáková pracuje jako Talent Acquisition & Attraction Manager v…
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky,…
(Nede)motivujete vaše zaměstnance? Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném…
Schopnosti lídra se projeví především v době, kdy se nedaří Radvan Bahbouh je zakladatelem a CEO společnosti QED Group. Společně jsme…
Informace o BOZP a PO na jednom místě dostupné komukoliv Potřebujete mít veškeré informace o BOZP a PO snadno dostupné na jediném…
Revoluce dovedností v ManpowerGroup Luca Giovannini působí jako Head of Innovation v Manpower Group. Rozhovor…
ALEF NULA uspořádala již 2. ročník konference ALEF Security TALK, která se…
Jak sladit osobní vizi zaměstnanců s vizí firmy? Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem společnosti…
