Lidské zdroje - zprávy z HR

Jiří Hlavatý: Jak funguje férová výrobní firma

Úspěch firmy je věcí vedení, řízení a oceňování lidí. Musíme si vážit jejich práce a nabízet jim pomoc, aby v práci byli spokojenější. Každá firma je navíc odrazem…

LinkedIn spouští virtuální mentoring

Hledáte mentora, který by vám pomohl najít odpovědi na otázky týkající se…

Článek v rámci předplatného Nechte screening robotům, mají větší hlavu

Screening kandidátů patří mezi nejnáročnější a zároveň nejméně oblíbené…

Zdravotně postižení zaměstnanci roku 2016

Navrhněte kolegy na titul Zdravotně postižený zaměstnanec roku

Až do 15. září můžete nominovat zdravotně postižené kolegy do soutěže …

Průměrné mzdy v Česku – 1. čtvrtletí 2017

1. čtvrtletí 2017 přineslo opět rekordní míru zaměstnanosti. Ve věkové…

6 kroků k práci, která nebude stát za prd

Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního…

Průzkum: Čeští zaměstnanci mají strach z podnikání

Rozjet vlastní byznys by se v tuzemsku zamlouvalo 56 % zaměstnanců. Od…

Článek v rámci předplatného Mít stánek na pracovním veletrhu nestačí

Pracovní veletrhy patří k tradičním způsobům, jak oslovit potenciální…

Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?

icon Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?

Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor…

Koučink nebo mentoring? Kočka není pes

Přemýšleli jste o využití koučinku či mentoringu? Nebo těchto nástrojů již…

Nábor v malých a středních firmách zpomaluje

Zaměstnavatelé v České republice jsou v náborových plánech pro třetí…

Co přinesl špičkově obsazený seminář BOZP a odškodňování pracovních úrazů

Dne 31. května 2017 uspořádalo nakladatelství Verlag Dashöfer a jím…

Jochen Bessemans, HR Tech Valley

Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HR

Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a…

Výpis 716728 z celkem 2687