Dvacet let v HR (1/2): Co se změnilo Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo opravdu hodně, od technologií až po důležitost role HR pro celkové obchodní výsledky firem.…
Směrnice, directives, guidelines, instructions, normy, nařízení,…
Fuj! Co to ve mně je? Je to něco, co u nikoho nevidím. Pocity. Emoce. Nikdo…
LinkedIn ukáže, kolik kdo vydělává Prozraďte nám výši svého platu a my vám prozradíme, kolik vydělávají druzí.…
3 důvody, proč se vám nejlepší talenty vyhýbají Sociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila výsledky svého každoročního…
Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedIn Manažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají…
Na začátku je důležité uvědomit si, že ať chceme nebo ne, každý z nás celý…
Toyota Talent patří do série knih popisujících nástroje, které ve svém…
Online výuka se ve světě, alespoň mezi zájemci o problematiku informačních…
Hledám práci. Zn.: Na LinkedInu Sociální síť LinkedIn přichází s novou funkcionalitou s názvem Open…
Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu…
Poslední dobou se firmy začínají zabývat nejen zlepšováním procesů ve…
3 kroky k zaměstnavatelské značce, která osloví Firmy umějí velmi dobře vysvětlovat, co dělají. Horší už je to však, když…