Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč je důležité pokládat na pohovoru těžké otázky? Základní úlohou pracovního pohovoru je zjistit, jaký je daný kandidát člověk, jakou má osobnost a jak se jeví při jednání z očí do očí. Pokud by záleželo na pouze na…
Populární mezinárodně uznávaný standard pro řízení IT služeb prošel…
Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou…
Budujte vnitřní motivaci i spoluodpovědnost ve firmách s pomocí firemních…
Zamysleme se nad různými činnostmi a úkoly, které v životě vykonáváme - nad…
Vyhledávání kandidátů na sociálních sítích, digitálním i offline světě…
Vyhodit či nevyhodit? Kdy opravdu dát padáka Manažeři často úzce spolupracují s personálním oddělením v otázkách…
Ačkoliv je Československo rozdělené už více než čtvrtstoletí, spousta firem…
Přijměte pozvánku na 3. ročník konference ZÁKAZNÍK 2030 Jak se mění zákazníci, jejich chování, potřeby, očekávání a jak na tyto…
COBIT, ITIL, DevOps jsou novodobá zaklínadla IT managementu. A jsou to…
V anglicky psaných odborných textech se v oblasti HR a managementu začíná…
Kreativita je u drtivé většiny zaměstnanců žádoucí vlastností. Umožňuje…
„Onboarding“, neboli vítání nového pracovníka ve firmě, jeho zaškolování a…
