Lidské zdroje - zprávy z HR

Nejdůležitější náborová měřítka

Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však náborářům zabírat více času než samotný nábor. Jelikož internet je plný různých návodů, co…

Článek v rámci předplatného Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl)

Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…

Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě

Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…

Článek v rámci předplatného LMS eDoceo dává firemnímu vzdělávání novou tvář

Jednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a…

Článek v rámci předplatného Špatná reference nemusí být vždy špatná

Můžete si dovolit vyřazovat z výběrových řízení uchazeče se špatnými…

Klíčová role manažerů ve vzdělávání zaměstnanců

Vzdělávání zaměstnanců rozhodně není jen úkolem HR. Zásadní roli hrají…

Ukažte nejlepším kandidátům, že si mají vybrat vás

Pokud již máte alespoň minimální zkušenosti s náborem, pak jistě víte, že…

Článek v rámci předplatného Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším

People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…

Ivan Miller, vedoucí lektor Lloyd’s Register Quality Assurance (LRQA)

Zdravý rozum - ano či ne?

Nedávno jsem na konferenci LRQA Forum prezentoval myšlenku, že určitý typ…

Opravdu umíte poslat e-mail s nabídkou práce?

Sociální sítě, především pak LinkedIn, výrazně usnadnily náborářům cestu k…

Článek v rámci předplatného Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl)

Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň…

Článek v rámci předplatného Kdy etiketa otevírá dveře v businessu?

Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…

Komu patří vaše kontakty na LinkedInu?

Zaměstnanci dnes běžně používají LinkedIn k prodejním či marketingovým…

Výpis 38623874 z celkem 12223