Lidské zdroje - zprávy z HR

Kontrolní plán ÚOOÚ pro rok 2025

Na které oblasti zpracování osobních údajů se letos zaměří Úřad pro ochranu osobních údajů? Jak se na kontrolu ÚOOÚ nejlépe připravit?

Martin Kalenda, zakladatel Image Lab

Mezigenerační porozumění nestojí na věku, ale na vzájemném respektu

Motivace zaměstnanců bezesporu ovlivňuje úspěch každé organizace. I když se…

EAP & ESG v praxi

Konference EAP & ESG v praxi, 16.4.2025, Praha

Zveme Vás na konferenci, která se zaměří na propojení Employee Assistance…

Tereza Trepáčová, McDonald's

Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře

McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou…

Lead & Learn 2025

Lead & Learn 2025: Leadership bez klišé, zato s osobními příběhy

22. května 2025 se v pražském Kině Přítomnost uskuteční jubilejní 5. ročník…

Marta Fabiánová, TCC online

Skvělý odborník, mizerný manažer. Jak předejít tomu, že povýšením přijdete o talenty?

Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že…

DALL·E 2024-04-23 13.50.01 - A dramatic painting in a 3 2 aspect ratio depicting the theme of gender pay equity by 2027. The central image is a large, transparent hourglass ...

Pay-Fair: Cesta k férovému a transparentnímu odměňování v českých firmách

V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými…

Josef Hajkr, Shine Consulting

Vyhoďte včas shnilé jablko z košíku

V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která…

Success Solutions

Jak usnadnit řízení HR pomocí digitálních technologií

Správa lidských zdrojů prochází v posledních letech zásadní proměnou. Firmy…

Hana Müllerová v době založení Baby Office

Míra zaměstnanosti matek s malými dětmi vzrostla v loňském roce téměř na polovinu. Pozitivní trend má ale stále překážky.

Ve 2. čtvrtletí 2024 míra zaměstnanosti žen ve věku 20-59 let s nejmladším…

Zuzana Zborayová, ICT Pro

Zuzana Zborayová, ICT Pro: Lídr musí v první řadě pochopit sám sebe a nastavení své mysli

Zuzana Zborayová je lektorka osobnostního rozvoje, terapeutka a koučka,…

Lucie Spáčilová, Performia

3 typy lidí, kteří do HR nepatří

Nejspíš vás už napadlo, že HR nemůže dělat každý. Kdo je ale ten, kdo do HR…

Boris Sananes, generální ředitel Zentivy pro Českou republiku

Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy

Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí…

Výpis 7991 z celkem 12219