Poradna HR News

Jana Jáčová, UOL účetnictví

Dítě jde do školy. Může zaměstnavatel přispět na aktovku, kroužky nebo školní potřeby?

Jana Jáčová

Začátek školního roku znamená pro rodiče výdaje za aktovky, sešity, výtvarné potřeby, sportovní vybavení i zájmové…

Michal Orviský, FALATH & Partners

Jak dlouho můžou zaměstnavatelé zpracovávat údaje zaměstnanců? CNIL vydal přehled lhůt

Michal Orviský

CNIL zveřejnil doporučení k dobám uchovávání HR údajů. Přehled retenčních lhůt, praktické dopady pro zaměstnavatele a…

Josef Kadlec

Jak nejlépe vyhledávat lidi na LinkedInu i bez LinkedInu?

Josef Kadlec

Když dnes mluvíme o vyhledávání lidí na LinkedInu pomocí AI, často se všechny přístupy házejí do jednoho pytle. Ve…

Martina Machová, HR ředitelka Pluxee Česká republika a.s.

Druhá směna rodičů začíná v září. Více než polovina dokončuje povinnosti až po usnutí dětí

Martina Machová

Ještě před rokem rodiče s příchodem nového školního roku řešili především prudké zdražování. Letos je situace…

Miroslav Rech, CEO společnosti MultiSport Benefit

Sportovní benefit nejvíce oslovuje zaměstnance do 35 let. Firmy ho ale musí umět nabídnout i lidem po čtyřicítce

Miroslav Rech

Sport patří dlouhodobě mezi nejžádanější zaměstnanecké benefity v Česku. Podle výsledků průzkumu MultiSport Index by si…

Tomáš Nekvapil, Controller institut

Návrat ke kořenům: K čemu jsou účetní a k čemu controlleři?

RNDr. Tomáš Nekvapil

Na počátku je nápad. Účetní ani controlleři vám dobrý nápad nezajistí. Chcete-li zbohatnout, musíte mít nápad. Nebo…

Jana Jáčová, UOL Účetnictví

Firemním autem na cestu k moři

Jana Jáčová

Služební automobil, který může zaměstnanec používat také soukromě, patří mezi nejžádanější firemní benefity. V létě…

Aneta Martišková, Edenred

Stravenky dál kralují benefitům. Zaměstnanci chtějí výhody, které jim pomáhají každý den

Aneta Martišková

Příspěvek na stravování zůstává nejsilnějším zaměstnaneckým benefitem v Česku. Mezi tři nejdůležitější benefity ho řadí…

Od elektronického podpisu ke třem křížkům

Ivan Makatura

Digitální podpis poskytuje elektronickým dokumentům zpravidla vyšší míru důvěryhodnosti a nepopiratelnosti, než jakou…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více

Stéphane Nicoletti

Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi českých zaměstnanců. Téměř 60 % lidí naopak…

Dita Formánková, Nadace České spořitelny

7 z 10 Čechů a Češek se ve své současné práci nerozvíjí. Vzdělávání jim komplikuje únava i nedostatek času, letní měsíce mohou být prvním krokem ke změně

Dita Formánková

Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem. Cestu k dalšímu vzdělávání jim…

Anna Kevorkyan, JenPráce.cz

V létě si polepšily manažerské pozice a specialisté. Růst nástupních odměn táhne především gastronomie a IT

Anna Kevorkyan

Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny především u specializovaných a manažerských…

Michaela Tumpachová, SUHR

Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší

Michaela Tumpachová

Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě zkušené odborníky a…

Výpis 113 z celkem 1175