Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Uznání nebo peníze?

Co motivuje zaměstnance k tomu, aby podávali vyšší výkony? Na tuto otázku se snažili dát odpověď…

Peníze přeci jen nejsou všechno

Na celém světě dosud nikdo nevymyslel pro zaměstnance lepší motivaci než peněžní hodnocení. Tento…

Jak si udržet nejlepší zaměstnance

Považuje-li firma zaměstnance za svůj nejcennější zdroj, čekají ji pravděpodobně krušné časy.…

Hledám loajálního zaměstnance. Zn.: Dobře zaplatím.

Když manažeři hledají zaměstnance, často se jich při přijímacím pohovoru ptají, zda jsou loajální.…

Obutá, nebo neobutá?

Jaké benefity nabízejí svým vlastním zaměstnancům společnosti, které poskytují jiným poradenství v…

Hodnocení výkonnosti zaměstnanců chce svůj čas

Článek poskytuje manažerům rady, jak správně provádět hodnocení zaměstnanců. Na toto téma již bylo…

Hodnocení výkonnosti je, když manažerům rostou nové zuby

Ruská tisková agentura RIA Novosti nedávno přinesla zprávu o tom, že se jistá Maria Vasilieva…

Manažerská klaustrofobie středního věku

Jedením z největších problémů pro čtyřicetileté až padesátileté manažery je kromě udržení si…

Maximálně produktivní tým

Týmové práce se stále častěji využívá v podnicích při klíčových úkolech a optimalizace výkonnosti…

Výpis 496504 z celkem 584