Peníze jsou v oblasti informačních technologií nejžádanějším benefitem. Významnou roli však hraje i možnost profesionálního rozvoje a pružný pracovní rozvrh. Ukázal…
Důležitost komunikace a zpětné vazby Zásadní úkol pro manažery představuje efektivní a pravidelné poskytování…
Mobilní gigant zavádí nový incentivní program Mobilní operátor O2 ve Velké Británii přišel s novým incentivním programem…
Podle nedávného výzkumu serveru Monster.com si čtyři z deseti zaměstnanců…
Nebojte se kritiky, můžete z ní těžit Slovo kritika vzbuzuje negativní asociace, přesto není kritika jako…
Chcete větší plat? Připravte se důkladně na diskuzi Odkládáte schůzku se šéfem, protože máte strach říci si o zvýšení platu?…
Jak úspěšný jste jako náborář? Zdá se, že téměř každá profese má standardní…
Časté změny práce jsou nákladné Zaměstnanci, kteří často mění práci, riskují negativní dopad na své…
Motivace zaměstnanců po propouštění Vaše firma prošla bolestivým procesem snižování stavů. Management poskytl…
Zaměstnanci firmy Coca-Cola ve Velké Británii a v Irsku si budou vlétě…
Ženy ve světě stále vydělávají o 16 procent méně než muži. Vyplývá to z…
Mladí chtějí hlavně plat a benefity Nový výzkum tzv. Generace Y odhalil, že mladí lidé se v souvislosti s…
Kdo šetří, má důchod Britští zaměstnanci se začínají připravovat na důchod výrazně dříve než…