Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak si pojistit úspěšný program zaměstnaneckých výhod Programy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy (fringe benefits) mohou být velice efektivní. Výraznou motivací pro zaměstnance je…
Náboráři by také měli být odměňováni za to, co produkují V dnešní době dává méně než pět procent firem náborářům finanční pobídkynad…
Jak na efektivitu programů odměňování Tisícovka zaměstnanců americké společnosti Scottsdale Insurance Co. se…
Projevování uznání za dobře odvedenou práci za účelem udržení klíčových…
Snad pro zjednodušení práce nebo z pohodlnosti ztrácíme schopnost měřit…
Je možné, aby někteří zaměstnanci v jedné firmě dostávali nižší plat, než…
Průzkum zvýhodňování mladých britských rodin Náboroví specialisté z firmy Working Options oslovili 95 osob - převážně…
Rizikové příplatky fungují Podle jedné z největších amerických strojírenských a stavebních firem…
Američtí zaměstnanci se dočkali nového druhu zaměstnaneckých výhod. Peněžní…
Motivace bez vysokých nákladů Nezapomínáte chválit své zaměstnance? Pochvala za dobrou práci nic to…
Základy vyjednávání platu Lidé vnímají vyjednávání jako proces, kdy se každá strana snaží získat co…
