V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM) jako jedním z psychologických nástrojů, který napomáhá vést lidi…
Čas od času nastupuje do naší společnosti, která je dodavatelem…
Interní komunikace stojí a padá s rozvojem manažerů Organizací, které dokáží dlouhodobě efektivně uplatňovat interní…
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry,…
Otevřeným vzdělávacím kurzům obvykle chybí výhoda uzavřených firemních…
Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu…
Studentské praxe jako součást podnikových systémů Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké…
Mýty a fakta o tom, jak rozvíjet mladé talenty Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává…
Kam kráčíš, vzdělávání? Téměř před dvaceti lety jsem skočila do podnikání v oblasti vzdělávání…
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance,…
V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (…
14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…
O zákonu č. 181/2014 Sb., zákonu o kybernetické bezpečnosti (dále jen ZKB),…