Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním efektivity vzdělávání. Proto je nezbytné nejen vzdělávání pečlivě promyslet a naplánovat tak, aby bylo pro firmu co nejadekvátnější, ale také následně změřit jeho efektivitu ve vztahu k plánovaným cílům a optimalizovat tak…
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…
Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání? O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich…
V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení? Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Mapy pro firmy a jak na ně Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Změna? Změna! 
Povinná školení zaměstnanců na BOZP již nemusí být nutné zlo... 
Návod na "použití" středního manažera aneb rádce pro vedení firem 
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost? 
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ 