People Management

http://www.cipd.co.uk/pm/

přední britský magazín o řízení lidských zdrojů

Články z tohoto zdroje (461)

Asda: Matka k matce sedá

10.3.2011 

Adidas rozšiřuje mobilní nábor

14.2.2011 

Názor: HR nemá být business partnerem

11.2.2011 

Londýn přeje personalistům

3.2.2011 

Mercer: Ředitelé HR věnují strategické práci jen 15 % svého času

25.1.2011 

Stále méně manažerů uznává vliv HR na chod podniku

24.1.2011 

Británie uvažuje o pružnější mateřské

19.1.2011 

Nové schéma rozvoje mladých talentů v KPMG

18.1.2011 

Británie: Nejpřátelštější k homosexuálům je ministerstvo vnitra

13.1.2011 

Rekordní počet zájemců o titul nejpřátelštějšího zaměstnavatele vůči homosexuálům

4.1.2011 

Británie: Nejtvrdší pravidla pro odměňování bankéřů

21.12.2010 

Británie: Nejméně míst pro zaměstnance ve středním věku

14.12.2010 

Královská svatba přinese den volna

23.11.2010 

Tranzitní centrum BT pomáhá lépe rozmisťovat zaměstnance

11.11.2010 

Británie navrhuje veřejně prospěšné práce pro nezaměstnané

9.11.2010 

MBA po Facebooku?

30.10.2010 

Evropa zvolila delší mateřskou dovolenou

22.10.2010 

Evropa bojuje s krádežemi ze strany zaměstnanců

21.10.2010 

HR jako správná kariérní volba

4.10.2010 

Microsoft vstupuje do boje proti nezaměstnanosti mladých

24.9.2010 

Nový systém pro řízení talentů ve společnosti DHL

22.9.2010 

Nový HR systém v pojišťovně Aviva

10.9.2010 

Evropští ředitelé HR a "přechodný" rok

26.2.2010 

Online profily uchazečů o zaměstnání zajímají stále více personalistů

31.1.2010 

Pozor na syndrom přeživších

28.5.2009 

Neformální pátky v ohrožení

16.2.2009 

Zneužívání důvěrných firemních informací na vzestupu

30.1.2009 

Třetina britských zaměstnanců je svou prací frustrovaná

28.1.2009 

Microsoft zeštíhlí o 5000 pracovních míst

26.1.2009 

S krizí stoupá i stres na pracovištích

20.1.2009