Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5565 článků.
Jak zlepšit kvalitu uchazečů?Studie opakovaně prokazují, že výběr uchazečů pouze pomocí pohovoru je nespolehlivý a neefektivní. Jen zřídka jsou pohovory dělány konzistentně, jsou subjektivní a často bývají ovlivněny předsudky.…
Zadostiučinění a seberealizace je důležitým předpokladem spokojeného profesionálního života. Do práce chodíme většinu života, a tak je dobré přemýšlet a plánovat, kam až v kariéře dospět. Úspěšná…
Pozor na rozvod, pane řediteliI když je rozvod zejména osobní tragédie, může proniknout také na pracoviště a dokonce vás stát i místo, nemluvě o dobré pověsti. V posledních letech proběhla ve světě vlna veřejně propíraných rozvodů…
Kdo nezapadne, z kola venNeúspěch uchazečů o vedoucí pozice často spočívá v tom, že nezapadají do příslušné firemní kultury. Je to jeden z nejčastějších důvodů odchodu, vysvětluje Sally Stetsonová, ředitelka americké…
Přidejte Internet do marketingového mixuDůležitost internetového marketingu stále vzrůstá. Výzkumy ukazují posun od tradičních marketingových rozpočtů k více prostředkům věnovaným na on-line propagaci produktů a služeb. Mezi výhody…
Nedostatek dovedností zaměstnanců brání firmám v úspěchuVětšina vyšších manažerů se domnívá, že jejich zaměstnanci postrádají dovednosti potřebné k dosažení vedoucí pozice firmy na trhu a dokonce ani jejich nejdůležitější funkce nejsou dostatečně výkonné.…
Proč by měl někdo pracovat ve vaší firmě?Když vezmeme v potaz, že kvalitní uchazeči mají dnes více příležitostí, je důležité si tuto otázku pokládat.Pokud chcete, aby do vás uchazeč investoval, jinými slovy akceptoval vaši nabídku, musí být…
12 důvodů pro marketingové pohledniceJestliže v marketingu nevyužíváte pohlednice, možná přehlížíte vysoce efektivní a nenákladný nástroj prodeje. Článek shrnuje 12 důvodů, proč právě pohlednice zahrnout do marketingového plánu.-…
Každý den se zdá, že není dostatek času na všechno, co bychom potřebovali udělat. Firmy například neuvolňují své lidi na školení, protože je příliš mnoho práce. Na druhou stranu si však uvědomují, že…
Pravidla pro podnikající páryPáry, které pracují společně, mají některé jedinečné výhody, například větší důvěru, ale také čelí řadě nepříjemností. Nan Langowitzová, ředitelka Center for Womens Leadership na univerzitě v Babsonu,…
Benefity nejen na SlovenskuZaměstnanecké výhody odhalují, na čem dané firmě záleží, kam směřuje a co očekává. Pokud například nabízí penzijní nebo životní pojistné, má zájem na posílení jistoty zaměstnanců a chce si je udržet…
10 tipů pro úspěšné zavedení VoIPZápadní zákaznická střediska již nepotřebují vysvětlovat, proč zavádět technologii voice over internet protocol (VoIP). Slyšeli už vše potřebné o výhodách středisek s více pracovišti a pružnosti VoIP…
Zjišťování ziskovosti reklamy na internetuS tím, jak náklady na marketing polykají stále větší podíl internetových firemních zisků, se řada obchodníků snaží využívat sofistikované analytické nástroje, které jim umožní získat maximum z…
Existují dva způsoby, jak motivovat lidi, aby něco dělali. První zahrnuje externí faktory, jako jsou například odměny a pobídky. Druhý staví na touhách a potřebách.Motivovat lidi, aby se vzdělávali,…
Co všechno by měl umět interní kouč?Stále více firem se zamýšlí nad tím, zda si místo externích koučů nevychovávat kouče vlastní mezi svými současnými…
