Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5338 článků.

icon Podnikové zdraví - firma jako živý organismus

27.8.2002 

Během posledního desetiletí bylo pro manažery téměř nemožné přijít s novým typem vedení či řízení, který by neměl nádech čehosi zvláštního Management řízený cíli, Kruhy kvality, Vysoce výkonné týmy…

icon Webová bezpečnost: špetka prevence lepší než tisíc lékařů

27.8.2002 

Ačkoli kvůli stagnující ekonomice v celém světě klesá i objem investic do informačních technologií, je zde jedna oblast, do které se investuje stále více. Jsou to zabezpečovací systémy. Bezpečnostní…

icon Firemní extranet - centrum komunikace

27.8.2002 

Idea firemních webových stránek (extranetu) je v oblasti malých podniků relativně nová. Ale existuje několik důvodů, proč se s ní blíže seznámit. Například pokud potřebujete okamžitě a trvale…

Článek v rámci předplatného icon Sbohem a šáteček aneb Jak získat zákazníka zpět

23.8.2002 

Možná i vaše firma dostává dopisy v tomto duchu, možná jste už sami podobný napsali, možná si myslíte, že jejich autoři jsou staří šťourové: Vážení, oznamuji vám, že přestávám využívat služeb vaší…

icon Co činí společnosti výjimečně výkonnými?

23.8.2002 

Pokud trávíte čas ve společnosti, která dosahuje vysokých výkonů a výborných výsledků, cítíte v její atmosféře cosi zvláštního není to jen záležitost moderních technologií a vybavení, ale kombinace…

Faktor příčetnosti a duševní zdraví

22.8.2002 

Mnoho společností zavadí dlouhodobé i krátkodobé obchodní strategie, aby zvýšily svůj zisk, spokojenost svých klientů a posílily…

Článek v rámci předplatného Nefinanční formy odměňování jako zdroj motivace

20.8.2002 

Výše platu je jistě pro zaměstnance velmi důležitá, v současnosti jsou však oceňovány i další formy ohodnocení, které mohou mít větší účinek na vytvoření pozitivního pracovního prostředí. Pracovníci…

Firemní kultura a e-learning

13.8.2002 

Aby mohla být e-learningová strategie úspěšná, musí se opírat o pět základních faktorů: obsah, kapacity, náklady, klienty a v první řadě kulturu lidí, pro které je e-learning určen. Autor se v článku…

icon Hrdi na svůj podnik - Program firemní etiky

8.8.2002 

Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a firemní kultury. Mnoho z nás se ptá, jak je na tom po této stránce právě naše firma. Managementy podniků se chtějí ujistit,…

icon Boj s byrokracií na pracovišti

8.8.2002 

Způsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě navzájem smýšlejí. Jdete po chodbě a máte tendenci ignorovat a nezdravit vaše spolupracovníky? Ignorují oni vás? Tímto…

Důvěrné vztahy na pracovišti? Možná v Kanadě...

7.8.2002 

Důvěrné vztahy na pracovišti jsou často diskutovaným tématem. V Kanadě proběhl na konci minulého roku v tomto smyslu telefonický průzkum, který podnítila televizní reklama na dietní Coca-Colu, v níž…

icon Dobrý firemní web vyžaduje údržbu

6.8.2002 

Obchodní vztahy s dodavatelem vašich webových stránek nekončí v okamžiku jejich uvedení do provozu. Pokud má internetová prezentace sloužit svému účelu a být pro zákazníky atraktivní, potřebuje…

icon Co je to mapa znalostí?

1.8.2002 

Mapa znalostí (knowledge map) je jeden ze základních pojmů knowledge managementu. Je to vizuální zobrazení informací a vztahů, usnadňující komunikaci a podněcující získávání nových znalostí mezi…

icon Malí tělem, velcí duchem

31.7.2002 

Vybudovat malý podnik nebo kolektiv s velkou vizí je stejně obtížné jako mistrovské zvládnutí kteréhokoliv řemesla. Autor článku upozorňuje na záležitosti, které hrají klíčovou roli při vytvoření…

icon Překonání podnikové krize - začněte hned

26.7.2002 

Článek se zamýšlí nad vlivem a dopadem událostí roku 2001 (útoky z 11. září, energetická krize v Kalifornii - Enron) na ekonomiku USA, ale i celosvětovou, a přináší několik podnětů, jak překonat…

Výpis 52365250 z celkem 5338