Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.

Článek v rámci předplatného Jak přežít zácpu

13.1.2006 

Shrbená ramena, zpocené dlaně, systolický tlak právě překračuje hodnotu 170 hladinu, která je typická pro vojenské piloty při tréninkových misích. Nenacházíme se však ve válečné zóně, ale v autě v…

icon Jak vybrat nejlepšího člověka pro váš tým

13.1.2006 

Řada zaměstnavatelů považuje nové náboryza krátkodobé investice do firemní budoucnosti. Na dnešním pracovním trhu ale zaměstnanci zůstávají v pozicích déle než před několika lety, proto je třeba…

Předsudky o náboru

12.1.2006 

Vzdor tomu, co si myslíte, když si otíráte opocené čelo při představě blížícího se pohovoru, náborář, který bude sedět naproti vám se nenarodil v proužkovaném obleku s mobilem v jedné a Palmem v druhé…

Článek v rámci předplatného Motivace bez vysokých nákladů

11.1.2006 

Nezapomínáte chválit své zaměstnance? Pochvala za dobrou práci nic to nestojí a pro mnohé zaměstnance znamená více než peníze. Upřímné poděkování dokáže motivovat k lepším výkonům zejména v malých…

icon Dobré vyhlídky soukromých detektivů

11.1.2006 

Autor je soukromý detektiv, což je profese, která vzbuzuje u mnoha jeho přátel velice romantické představy. Pro tyto lidi znamená profese soukromého detektiva obrovské lákadlo nezávislosti, svobody a…

Článek v rámci předplatného icon Založíte firmu, nebo poskytnete licenci?

11.1.2006 

Během procesu, kdy přijdete na něco nového a úžasného, brzy narazíte na dilema: začít podnikat sami, nebo se pokusit prodat svůj nápad již zařízenému a fungujícímu výrobci?Když podnikáte, řídíte každý…

icon Cena za návrat

10.1.2006 

Po dobrovolném několikaletém odchodu z pracovní síly platí vysoce postavené ženy velkou cenu za to, aby se vrátily do svých pozic. Ukázal to alespoň výzkum amerického Centra vůdcovství a změny na…

icon Řízení, diskutování, delegování

10.1.2006 

Odborná literatura popisuje velké množství manažerských stylů. Ve skutečnosti jich však tolik není. Existují pouze tři základní styly řízení, diskutování a delegování. Každý z nich je jedinečný v…

Článek v rámci předplatného icon Čas začít s marketingem

10.1.2006 

Řada českých firem stále neumí zacházet s marketingem. Dlouho byly totiž zvyklé zajímat se především o výrobní problémy a věří, že je ve stále tvrdší konkurenci zachrání moderní technologie nebo levná…

Článek v rámci předplatného Využívejte jako zdroj vlastní zaměstnance

10.1.2006 

Stávající zaměstnanci by měli být hlavním zdrojem pro pozice, které potřebujete zaplnit, neboť se stále zvětšuje nedostatek zkušených a šikovných lidí. Firmy, které mají vyvinuty solidní interní…

Sbohem, siesto!

9.1.2006 

Ve Španělsku je běžné, že pracovní den je rozdělen napůl dlouhou polední přestávkou spojenou se siestou. Pro řadu zaměstnanců to však znamená tak dlouhý pracovní den, že domov je pro ně jedním z míst,…

Článek v rámci předplatného Červená zóna

9.1.2006 

Nejste spokojeni s úrovní spolupráce na vašem pracovišti? Možná přemýšlíte, jak je to možné, protože jste přijímali jen ty nejlepší zaměstnance. Vaše pracoviště bude pravděpodobně tzv. červenou zónou,…

icon 3 cesty k efektivnímu teambuildingu

6.1.2006 

Rozvíjet týmového ducha můžete i nákladově efektivněji a s větší zábavou, než když se budete snažit hrát společné hry nebo zdolávat sklaní stěny. Článek upozorňuje na tři osvědčené způsoby budování…

icon Pět předsevzetí, která mají smysl

6.1.2006 

V novém roce přemýšlí řada lidí o tom, jak si zajistit jednodušší život. Konzultantka Leanne Hoagland-Smithová, která se zabývá organizačním poradenstvím, doporučuje v tomto smyslu pro následující rok…

Článek v rámci předplatného icon Pozor na základní chyby při psaní tiskových zpráv

6.1.2006 

Napsali jste tiskovou zprávu a chystáte se ji rozeslat vašim kontaktům v médiích. Najděte si ještě před tím chvilku a přečtěte následující tipy, jak správně na tiskové zprávy. Pamatujte, že novináři…

Výpis 1078610800 z celkem 13037