Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12943 článků.
Každá firma by se měla co možná nejvíce předcházet možnému syndromu vyhoření u pracovníků. Proč? Protože vyhoření je problémem jak pro pracovníka samotného, tak i pro jeho zaměstnavatele. Je to…
Boj o zákazníka. Hledání svého nového místa na trhu. Snaha zvyšovat efektivitu na všech frontách navzdory zvyšování nákladů. To vše čeká české firmy v následujících měsících. A k tomu všemu budou…
3 tipy, jak u podřízených dlouhodobě vylepšit schopnost řešit problémyCoby týmový vedoucí byste se měli v každém případě snažit o to, aby vaši podřízení měli potřebné znalosti, dovednosti a pravomoci k tomu, aby dovedli problémy, kterým čelí, řešit co možná…
Junior, medior a senior, kdo je kdo v IT a pročV softwarovém inženýrství se kariérní růst odvíjí od toho, kolik znalostí a zkušeností jste získali. Navzdory všeobecnému přesvědčení, vysokoškolský titul není nezbytně nutnou podmínkou pro zahájení…
Roste popularita grafických kurzů. Jak si vybrat ten pravý?V posledních pěti letech stabilně roste zájem o grafické kurzy. Stále více lidí chce umět upravovat fotky, tvořit tiskové materiály a grafiku. Jak si ale z široké nabídky nástrojů a kurzů vybrat ten…
Sedm věcí, na které si dát pozor, když chcete být povýšeni na vedoucího týmuChcete jít po kariérním žebříčku vzhůru, chcete na sobě pracovat a dostat ze sebe v pracovní rovině maximum? Odměňováni z hlediska kariérního postupu jsou pouze ti, kteří vykazují dlouhodobě…
Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější. Obliba sdíleného prostoru po práci navíc ještě vzrostla díky epidemii covidu, kdy se lidé nemohli vůbec setkávat. Tyto…
Šest tipů, jak u kandidátů navýšit zájem o inzerovanou pracovní poziciDostáváte na vámi inzerovanou pracovní nabídku málo odpovědí? Případně se vám hlásí „nekvalitní“ kandidáti, zatímco uchazeči s potřebným vzděláním a dovednostmi se vám neozývají? Máme pro vás šest…
Jestli je koronavirová pandemie za námi nebo ne, je otázka, která přetrvává. Jisté však je, že změnila pohled většiny společnosti na vnímání práce. Mnohem důležitější je pro většinu lidí v pracovním…
Role účetních je klíčová pro každou společnost, čemuž by mělo odpovídat jejich ohodnocení i spokojenost v práci. V Česku však v současném zaměstnání příliš účetních nadšeno není. Nespokojeno je 64 %…
Obsadit volná pracovní místa v IT oddělení je pro většinu personalistů noční můrou. Běžné inzeráty nefungují. Výsledky často nepřináší ani oslovování odborníků na profesní síti LinkedIn. Nyní ale…
MADMONQ posiluje komunikaci, s Magdou Mohelovou a agenturou FYI Prague se zaměří na expanzi do zahraničí i posílení komunitČeský startup MADMONQ, který vyrábí unikátní přírodní doplňky stravy pro hráče esportu i rekreační gamery, posiluje komunikaci a marketingový tým. Na pozici Head of Marketing Communication nastupuje…
Přidat peníze je v současné době jednoznačně nejčastější požadavek zaměstnanců na jejich nadřízené. Žádat o více peněz, navýšení benefitů nebo o vyšší účelové příspěvky plánuje v nejbližší době celkem…
Vykazuje váš tým vysokou fluktuaci pracovníků? Pět důvodů, proč tomu tak je.Existuje hned několik velmi dobrých důvodů, proč byste se měli vyhnout vysoké fluktuaci pracovníků ve vašem týmu. Zaprvé to jsou náklady spojené se sháněním a on-boardingem nového zaměstnance. Zadruhé…
Novým výkonným ředitelem Boehringer Ingelheim ČR se stal Oliver RozborilOd 1. října 2022 se novým výkonným ředitelem a ředitelem Human Pharma pro Českou republiku stal Oliver Rozboril. Na této pozici vystřídal Evelyn Fahrenkrug.
