Pro hledaný výraz "O čem se mluví" bylo nalezeno 83 článků.
Od 25. května 2018 bude stanovovat pravidla pro zpracování osobních údajů Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů.
GDPR: 5 priorit z pohledu HR a osobních údajů zaměstnancůNařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (General Data Protection Regulation – GDPR), začne platit už 25. května 2018. Jde o zásadní úpravu,…
Karel Kovář alias Kovy v HR tv: Jak vytvářet videa, která zaujmou?Karel Kovář alias Kovy je český youtuber a vloger, kterého na jeho internetovém kanálu na YouTube sleduje již více než 600 000 uživatelů. Kovy se od ostatních českých youtuberů odlišuje především tím,…
GDPR – praktické rady pro HRJsou iniciativy, přicházející z Evropské unie, nad kterými nám zůstává občas rozum stát. Na první pohled by se to mohlo zdát i v případě GDPR (General Data Protection Regulation) neboli nařízení…
Většina lidí během posledních dvou let slyšela pojmy Industry 4.0, Průmysl 4.0, Společnost 4.0 atd. Jednoduše řečeno mluvíme o vzájemném propojení, vývoji a rozvoji Internetu věcí, Internetu služeb,…
Automatizace a pracovní místa: Co se musí změnitTechnologie, které jsou k dispozici už dnes, by mohly zautomatizovat asi 1/3 aktivit u celých 60 % pracovních pozic. To však neznamená, že zničehonic budou zítra pryč miliony pracovních míst.…
GDPR a kamerové systémySoučasný zákon o ochraně osobních údajů stanovuje povinnost informovat osoby pohybující se v monitorovaném prostoru o tom, že jsou monitorovány. Objevují se ale názory, že podle Obecného nařízení o…
Dlouhodobé působení na trhu firemního vzdělávání a rozvoje lidí nám umožňuje vnímat potřeby našich klientů v souvislostech doby. V poslední době jsme vypozorovali následující trendy Pozornost…
HR Tours aneb velká dávka inspirace a sdíleníV HR se hodně mluví o tom, že kovářova kobyla chodí často bosa. V praxi to znamená, že se staráme o rozvoj lidí v našich organizacích a často ať už z nedostatku času, financí či pouhého zahlcení…
S aktuálním růstem nejen v automobilovém průmyslu, ale ve výrobě jako takové, přicházejí zvýšené nároky na kvalifikovanou pracovní sílu. Nedostatek pracovních sil, který je navíc umocněn odchodem…
Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a personalisté se musí s těmito technologiemi začít rychle seznamovat, pokud si chtějí zachovat šanci na konkurenceschopnost. Jaké změny…
Velká data v HR prakticky nejsou. Učte se pracovat s těmi malýmiTzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k jejich velikosti a různorodosti jejich typů nedokáží zpracovávat běžné softwarové technologie a nástroje v rozumném čase.…
Svět HR se mění. Jakou roli v něm budete hrát vy? Hledání, vedení a rozvoj talentovaných zaměstnanců je aktuálním tématem číslo jedna ve většině společností. V posledních letech se proto v reakci na…
Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými světy. Trend se ale postupně mění. Do HR, které bývalo opomíjenou součástí firemních procesů, postupně připlouvají nové…
Postup při výběru vhodného dodavatele IT vzdělávání je zřejmý: chtít co nejvyšší kvalitu za co nejnižší cenu. Jak postupovat, zajímá-li vás optimální poměr „cena-výkon“? Jaký je váš skutečný náklad,…
