Pro hledaný výraz "Osobnosti, rozhovory, report����e" bylo nalezeno 360 článků.
Jak zajistit zaměstnancům radost z práce, a tudíž firmě lepší výsledky, pomocí nepeněžních benefitů? A co si počít s tím, že si zaměstnanci na nefinanční benefity rychle zvykají, ale těžko se jich…
Pět jednoduchých pravd, které si rozhodně musíte zapamatovat při stoupání vzhůru po žebříčku úspěchu v HR... Tak zní název článku…
HR se může stát skutečným partnerem byznysu své firmy a zajistit zaměstnancům potěšení z práce. O tom, jak toho docílit, diskutovali ú…
Lektorskou, trenérskou a konzultační činností v oblasti měkkých dovedností se zabývám již osmnáct let, tedy bez čtyř let prakticky celou dobu polistopadového vývoje naší společnosti, přičemž ročně…
„Angažovanost zaměstnanců se umisťuje na předních příčkách většiny průzkumů zaměřených na manažery HR. Téměř každý je nadšený t&…
HR a marketing by měly více spolupracovat„HR a marketing mají jako firemní funkce společného mnohem více, než by se mohlo na první pohled zdát,“ píše na serveru HR…
V rámci Mezinárodního týdne koučinku - International Coaching Week (ICW, 5. – 11.2.2012), který každoročně vyhlašuje profesní organizace International Coach Federation (ICF) a jehož hlavním smyslem je…
Společnost GE spustila projekt s názvem Global New Directions, do kterého zapojila 21 zaměstnanců zastupujících nejmladší generaci Millenials z řad…
Ředitel společnosti Employer Brand International Brett Minchington se v roce 2011 zúčastnil odborných akcí zaměřených na budování zaměstnavatelské…
Až 2257 liber na každého nově přijatého zaměstnance ve věku 18 až 24 let. To je výše státního příspěvku, který připravila britská vl&…
Nechtěli jste se někdy takhle zeptat vašeho lektora? Zkusili jste se někdy jako vzdělavatelé postavit do pozice Vašeho klienta a hledat si kurz?
Personální ředitelka britské bankovní skupiny Lloyds (Lloyds Banking Group – LBG) Angie Risleyová přišla v rámci reorganizace seniorního…
Vzdělávat lidi se v době krize vyplatí dvojnásob!Na první pohled se zdá, že doba krize není pro vzdělávání ve firmách příhodná. Snižují se rozpočty, hledají se úspory. I v krizi však můžete být úspěšní. Stačí jen vědět, jak na to. V sérii článků o…
Stále více firem přechází na tzv. Ulrichův model řízení lidských zdrojů – HR business partnerství. HR se tak de factio dělí na…
Mayové předpověděli, že letos přijde konec světa – alespoň v té podobě, jak ho dosud známe. A platí to i pro HR, alespoň podle serveru Talent Management. Zat&…
