Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální agentury" bylo nalezeno 55 článků.

Článek v rámci předplatného Zájem o služby personálních agentur je stejný jako loni

21.11.2011 

Osm z deseti zaměstnanců do automobilového průmyslu v prvním půlroce 2011 vybírala personální agentura a jen dva přímo firma, která je zaměstnala.…

Agenturní zaměstnanci v Británii budou mít větší práva

1.7.2011 

Zaměstnanci personálních agentur ve Velké Británii brzy získají obdobná práva jako stálí zaměstnanci. Od října totiž začne…

Británie: Headhunteři jsou skeptičtí ke zvyšování počtu žen ve vedení firem

18.3.2011 

Navzdory tomu, že mají v celém procesu hrát zásadní roli, odmítají britští headhunteři vládní doporučení na zdvojn&…

Článek v rámci předplatného Personální agentury mění strategie

15.10.2008 

Lidí, kteří by toužili, ale opravdu toužili po zaměstnání, je žalostně málo. Zaměstnavatelé musejí připlácet a personální agentury měnit způsob fungování. Patříte mezi lidi, kteří mají svůj životopis…

Článek v rámci předplatného V čem pomůže personálně-konzultační agentura?

17.4.2008 

Oddělení lidských zdrojů patří k nejdůležitějším oddělením ve firmách. V mnohém mu může pomoci konzultační společnost zaměřená na lidské zdroje. Ta dokáže zhodnotit, jak je celé oddělení momentálně…

Článek v rámci předplatného Agentury trápí nedostatek kvalitních uchazečů o práci

12.12.2007 

Náborové agentury se shodují na tom, že největší výzvou do dalšího roku bude získávání kvalitních uchazečů o práci. Vyplývá to z výzkumu náborové společnosti Bibby Financial Services , kterého se…

Článek v rámci předplatného Evropská studie potvrzuje klíčovou roli personálních agentur

4.12.2007 

V těchto dnech, kdy se evropská rada ministrů pro zaměstnanost (Employment Council) chystá začít jednat o evropské směrnici o agenturních zaměstnancích, byla zveřejněna zpráva Evropské konfederace…

I sociálně znevýhodnění chtějí pracovat

18.11.2007 

Lidem se zápisem v trestním rejstříku, bezdomovcům a dalším sociálně znevýhodněným lidem pomáhá najít práci pražské sdružení Plán B.Projektu Vstup se může zúčastnit každý, kdo se při hledání práce…

Článek v rámci předplatného Top manažerů ubývá, válka o talenty graduje

10.7.2007 

Chris van Someren (43) se v personální branži pohybuje od konce osmdesátých let. Jedenáct let pracuje pro Korn/Ferry International, roku 2003 se stal regionálním prezidentem pro Evropu, Blízký východ…

Jaké jsou zásadní dovednosti současného náboráře?

30.5.2007 

Výčet dovedností, které potřebuje schopný náborář, by byl dlouhý. Nejúspěšnější by ale měli zvládnout dvě odlišné oblasti a pochopit vztah mezi nimi. Jsou to:- Využití technologie k vyhledávání…

Článek v rámci předplatného Chcete preferovat produktivitu, nebo profesionalitu?

14.5.2007 

Náborář je zrcadlem firmy a jeho prostřednictvím získávají uchazeči první dojmy. Říká se také, že jste pouze tak dobří jako vaše poslední obchodní transakce. Když jsou ale transakce asociovány s vaším…

Jaká je budoucnost náborových agentur?

31.1.2007 

Změnily se během posledních pěti let díky nástupu internetu náborové agentury? Je jich více nebo méně? Jak se změnily? Podle amerického personálního odborníka Kevina Wheeleraje na trhu jen málo…

Článek v rámci předplatného Po odbornících se ohlédněte i v cizině

12.1.2007 

Firma se slibně rozvíjí, potřebujete přijmout nové zaměstnance. Najednou však zjistíte, že je nemáte kde vzít. Českých odborníků v…

Článek v rámci předplatného Personální agentura musí umět zaujmout

17.10.2006 

Kvalitní zaměstnanci mají pro většinu firem cenu zlata. Najít však takové stojí někdy dost práce. Některé firmy proto tuto činnost svěřují do rukou personálních agentur. Ty se musí snažit zaujmout co…

Článek v rámci předplatného Zamyšlení pro agenturní náboráře

12.7.2006 

Mezi firemními náboráři a náborovými aktivitami třetích stran - TPR (third party recruiter) - je nepříjemné napětí. Vztah mezi nimi je při nejlepším neutrální, častěji však nepřátelský. Nemusí to tak…

Výpis 3145 z celkem 55