Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální strategie a politika" bylo nalezeno 89 článků.

SHRM: 10 trendů v řízení globální pracovní síly

21.3.2011 

Ředitel globálních programů Society for Human Resource Management (SHRM) Howard Wallack prezentoval na únorové konferenci HRPA 2011 v kanadském Torontu 10 trendů v…

Článek v rámci předplatného Siemens zaručil německým pracovníkům jistotu práce

30.9.2010 

Průmyslový koncern Siemens zajistil svým 128 tisícům zaměstnanců v Německu jistotu práce, když v rámci nové – časově neohraničené – smlouvy…

Článek v rámci předplatného Nástrahy náboru v malých firmách

21.9.2010 

Nábor nových zaměstnanců je náročný proces, zejména z hlediska času. Spěchat se však nevyplácí, jelikož právě ve spěchu se často…

Role HR je silnější než kdy jindy

15.9.2010 

Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popředí rozhodovacího procesu ve firmách, a zlepšila tím jejich pozici. Vyplývá to…

Článek v rámci předplatného Zaostřeno na diversitu

18.8.2010 

Diversita zdánlivě jednoduché slovo, které však obsahuje obrovský potenciál nespoutané lidské individuality, vytvářející rozmanitost a bohatost života a nezlomnou víru v nové příležitosti.…

Článek v rámci předplatného 3 otázky o měření v HR

11.6.2010 

Všichni manažeři v oboru HR se potýkají s problémem měření. Aby mohli být bráni vážně na nejvyšší úrovni…

Nejvyšší čas plánovat HR potřeby pro rok 2010

6.11.2009 

Letošní rok nebyl pro většinu firem tím nejlepším. Mnohé si naopak přejí, aby již byl za nimi. Nastává nejvyšší čas oprostit se od těchto myšlenek a plánovat rok 2010. Uvažujte, jak vám zaměstnanci…

Článek v rámci předplatného Jak na ředitele, který nesnáší HR

20.10.2009 

Existují ředitelé firem, kteří se domnívají, že byznys je jen záležitostí financí a lidský prvek fungování firmy je pro ně nepříjemností. Jsou také ředitelé, kteří si velice váží lidí a dokazují to…

Interní branding oddělení lidských zdrojů

11.9.2009 

Budování značky oddělení HR ve firmě začíná náborem, u náboru však nekončí. Každá firma má svou interní značku, i když mnohdy neúmyslnou. Chcete-li proto aktivně budovat svou interní značku, položte…

Článek v rámci předplatného Nejistá ekonomika prověří manažery lidských zdrojů

31.3.2009 

Spolu stím, jak organizace překonávají ekonomické problémy, budou manažeři lidských zdrojů otestováni" hned vněkolika směrech. Vysvětluje to mezinárodně uznávaný odborník na podnikový management Ram…

Článek v rámci předplatného České firmy stále neumí měřit HR

16.10.2008 

Nejnovější vydání studie HR Controlling společnosti PricewaterhouseCoopers uvádí, že společnosti v České republice stále nedokáží dostatečně měřit oblast HR. Firmy totiž většinou sledují jen tzv.…

Článek v rámci předplatného Jak dobře začít v nové firmě

27.5.2008 

Přecházíte do jiné firmy? Následující tipy vám pomohou zajistit dobrý start v prvních třech kritických měsících.- Sejděte se s novými kolegy ještě, než začnete. Jen málo lidí něco takového udělá a ti,…

Článek v rámci předplatného Outsourcing HR - pro a proti

11.4.2008 

Outsourcing v oblasti lidských zdrojů má své výhody i nevýhody. Výhodou je zejména to, že získáte svobodu v najímání dočasných zaměstnanců a vhodný kandidát může začít pracovat v průběhu několika dní.…

Článek v rámci předplatného Manažeři HR pochybují o svém vlivu

3.4.2008 

Manažeři lidských zdrojů prohlubují své vztahy s byznysem, neustále však cítí tlak spojený s globalizací, změnou firemních prostředí a válkou o talenty. Nedávný globální výzkum ukázal, že i když 98…

Co jsou strategické lidské zdroje?

19.3.2008 

Co pro manažery lidských zdrojů skutečně znamená pojem strategické HR? Na tuto otázku hledala odpověď studie americké poradenské společnosti EquaTerra a odborného časopisu Human Resource Executive.…

Výpis 115 z celkem 89