Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovní prostředí" bylo nalezeno 673 článků.

Pes štěká, dítě řve… a já mám pracovat z domova?

13.3.2020 

Epidemie koronaviru nám za poslední tři týdny ukázala, do jaké míry jsou připravené české firmy a jejich zaměstnanci pracovat z domova. Společnosti, které tímto způsobem pracují delší dobou, čelí méně…

Zaměstnanci v karanténě: na co mají nárok?

12.3.2020 

Bezpečnostní opatření kvůli koronaviru se postupně utužují. Namísto paniky je však nyní namístě pragmatická úvaha nad tím, co vlastně musíte zajistit, pokud máte zaměstnance na home office nebo na co…

Vodafone vylepšuje benefity – nabízí 16 týdnů placené dovolené pro novopečené rodiče

9.3.2020 

Společnost Vodafone výrazně zlepšuje své benefity pro zaměstnance. Počínaje dubnem poskytne celých 16 týdnů plně hrazené rodičovské dovolené všem svým zaměstnancům, jejichž partnerkám se narodí dítě,…

„Wellbeing“: holistický přístup ke čtyřem kategoriím osobní pohody na pracovišti

17.12.2019 

„Wellbeing“, neboli osobní pohoda, je asi něco, co není potřeba personalistům a manažerům nijak představovat. Jedná se jednoduše o pocit komfortu, bezpečí a pohody, kterého se snaží firmy u svých…

Vyhrajte vstup na MotivP Business Brunch®: Business a filosofie

4.11.2019 

Filozofie a business nejsou ani zdaleka tak vzdálené, jak byste si možná mohli myslet. Filozofické myšlení se zcela běžně aplikuje na manažerskou praxi, ačkoliv jej takto nenazýváme. Tak například, co…

Skartovačka jako nová forma odpadkového koše?

4.11.2019 

Schválně: Co v práci odhazujete do koše nejčastěji, respektive kam mizí ty tuny papírů s citlivými daty, které podle nařízení o GDPR musíte bezpečně skartovat?

Reportáž: Kybernetická revoluce není o technologiích, je především změnou myšlení

21.10.2019 

Zatímco v tréninkových zařízeních pro vojáky, piloty, astronauty, chirurgy se virtuální realita využívá už řadu let, pro HR je stále relativní novinkou, kterou by nicméně firmy neměly přehlížet.…

Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe?

10.10.2019 

Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost. Že to v  pracovním prostředí znamená akceptaci rovnosti pohlaví, sexuální orientace, věku, náboženského vyznání, etnik a…

Vyhrajte vstup na konferenci TWI & Kata 2019 zaměřenou na adaptabilitu, podporu inovací a trvalé zlepšování

7.10.2019 

20. 11. 2019 pořádá společnost DMC management consulting v hotelu Aquapalace Praha tři konference v jedné, zaměřené na transformaci firemní kultury k podpoře adaptability, zapojení lidí, inovací a…

Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost

30.9.2019 

17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX). Akci uspořádala společnost BrandBakers ve spolupráci s mezinárodní konzultantskou firmou DEVELOR.…

5 kroků k odstranění genderové nerovnosti na pracovišti

19.9.2019 

I přes veškeré snahy stále na mnoha pracovištích dochází k rozdílům v přístupu k zaměstnancům na základě pohlaví. Genderová nerovnost nemusí mít nutně očividnou podobu. Často se jedná o skrytou…

Příprava programu snížení stresu na pracovišti

18.9.2019 

Stres je velkým nepřítelem efektivního pracovního prostředí. Je to tichý zabiják motivace, živná půda pro dělání chyb a zároveň cesta vedoucí k vyhoření zaměstnanců. Z pohledu zaměstnavatele je nutné…

Čtyři nejžhavější trendy v designu pracovního prostředí pro rok 2019

17.9.2019 

Rok 2019 přinesl řadu nových trendů v oblasti designu kancelářského prostředí. My vám teď ukážeme ty čtyři nejaktuálnější a nejvýraznější.

Originální teambuilding, firemní večírky, konference. To vše nabízí zábavní centrum Futurento

16.9.2019 

V prostorách zábavního centra Futurento v pražských Vysočanech máte možnost uspořádat nejen originální teambuilding, ale také konferenci nebo firemní večírek. Rozsáhlé bývalé haly ČKD vykouzlí na vaší…

Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem

12.9.2019 

Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.

Výpis 121135 z celkem 673