Pro hledaný výraz "Styly řízení" bylo nalezeno 540 článků.
Většina firem nemusí motivovat své zaměstnance. Musí je především přestat demotivovat. To je závěr, ke kterému dopěl výzkumný tým americké společnosti Sirota Survey Intelligence , která se zabývá…
Mít špatného šéfa je mezi množstvím problémů, které dnes mohou zaměstnance v práci potkat, jednou z nejhorších variant. Definice špatného šéfa je velmi vágní a subjektivní, obecně však jde o…
Možná vás překvapí, když zjistíte, že váš nový manažer je sarkastický mamlas. Pokud vám takové jednání a hrubé a hloupé vtipy nesedí, budete se muset naučit s takovým člověkem vyjít. Hlavně si dejte…
V mnoha kulturách je dodržování určitého odstupu a formálnosti v pracovních kontaktech vžitou tradicí. Přesto může nastat problém, když na pracovišti existují rodinné vazby nebo intimní vztahy.…
Hledání nástupce stávajícího šéfa nechává řada českých firem na poslední chvíli. Šéfové,…
Zapojení zaměstnanců (tzv. empowerment) patří mezi důležité strategické metody motivace. Pomáhá také lépe sloužit zákazníkům. Velmi často je však tento koncept v organizacích zaveden neefektivně.…
Když je někdo manažer, ředitel a podobně, nemusí ještě být vůdcem. Ve vedoucí roli máte své podřízené, od kterých se očekává, že budou poslouchat, co říkáte a dělat, co vyžadujete. To ale ještě není…
Jak si má počínat žena, která má na starosti podřízené muže? Článek přináší deset tipů.- Naučte se řídit stres. Vedení mužů je náročné, proto by se manažerky měly naučit správně dýchat a relaxovat.…
Na světě se najde množství špatných šéfů. Nedávný výzkum mezinárodního sdružení advokátních kanceláří Employment Law Alliance (ELA) například ukázal, že zkušenost se špatným šéfem má téměř polovina…
Základním kamenem úspěchu každé společnosti je schopnost komunikovat a přesvědčovat. Sdělení, která nezaujmou, nejsou srozumitelná nebo vyvolávají dojem záměrné manipulace, nikoho nepřesvědčí. I…
Rádi byste se již ve své funkci trochu osamostatnili, ale máte pocit, že váš šéf neustále děla všechny věci za vás (i když sdobrým úmyslem)? Je na čase mu říct, aby vás přestal vodit za ručičku, že…
Věci nejsou vždy takové, jaké se zdají na první pohled. Manažeři například v posledních letech pozorují nové trendy v chování mladých zaměstnanců. Většinou jim přisuzují negativní charakteristiky,…
Většina znás tráví velkou část dne na pracovišti vnapětí a je poznamenána atmosférou, která tam panuje. Dnešní pracovní prostředí je koncipováno tak, že všichni pracují společně na projektech a dělají…
Tvořivost a aktivitu zaměstnanců podle výzkumu odborníků salcburské univerzity ovlivňuje spravedlivý přístup jejich nadřízených. Ten je živnou půdou pro inovační aktivity zaměstnanců.Testem prošlo 350…
Na pracovišti se může vyskytnout šéf, jehož chování k podřízeným se rovná šikaně. Tzv. bullying je závažný problém, okolo něhož panuje řada mýtů. Není například pravda, že by se zaměstnanec měl…
