Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nepřijatelnému chování na pracovišti by se mělo předcházet To, jaký mají nedisciplinovaní lidé na pracovišti vliv, je často podceňované a málo rozpoznatelné jako příčina vážných problémů, včetně násilí a poškozování jiných.…
Většina fúzí v Evropě nevytváří hodnoty Fúze a akvizice v Evropě nepřinášejí očekávané hodnoty. Společnostem se…
Problémy na pracovišti nejsou ničím výjimečným. Více lidí pracuje dohromady…
Kupte si akcie firmy, kde pracujete, má to své výhody Zaměstnanecké vlastnictví v případě společného obchodního úspěchu poskytuje…
Naučte se poslouchat Jistě jste už slyšeli o lidech, kteří dostali skvělou práci na základě…
Když šéf není v práci, myši mají pré Tři čtvrtiny zaměstnanců uvádějí, že jsou stejně produktivní, když je…
Vkaždém kancelářském prostředí občas dojde ktomu, že se něco slaví.…
Baby boom představuje pro šéfy a personalisty zatěžkávací zkoušku. Firmy…
Převádění dovolené do dalšího roku určuje i firma Čerpání dovolené neupravuje jen zákoník…
Humor do práce patří Humor se najde na každém pracovišti, i když tam panuje vysoký stres nebo se…
Desatero nejotravnějších kolegů: Od ulejváků po kýchaly Mezi nejvíce iritující zaměstnance patří ti, kteří jsou líní, křičí a…
Konflikt na pracovištije delikátní a obtížná situace. Vkonfliktním…
Manažerky - více práce a méně odměny než manažeři? Navzdory tomu, že ženy drží téměř 50 % manažerských a profesních pozic ve…
