Lidské zdroje - zprávy z HR

Umělá inteligence práci spíše změní, než vezme. Čeká nás redefinice pracovních úkolů

Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst kvůli překotnému rozvoji umělé inteligence zanikne. Analýza společnosti Boston Consulting…

EDU Effective Business School

AI v HR: Nová éra náboru a rozvoje zaměstnanců

Většina personalistů dnes tráví více času u klávesnice psaním e-mailů a…

Josef Kadlec

LinkedIn vás špehuje: Co je dobré vědět o BrowserGate a proč?

Microsoft provozuje jeden z největších systémů korporátní špionáže v…

Asociace personalistů ČR

Již 27. května startuje HR Know-How 2026: HoRizont 2026 - Lidský faktor v digitálním věku

Již 27. května se Kongresové centrum Praha promění v epicentrum českého HR.…

Z plastu do mobilu: Virtuální benefitní karty už v Česku zavedlo více než 700 zaměstnavatelů

Peněženky postupně nahrazuje pohodlí mobilních technologií a digitalizace…

Sedm trendů, které přepisují pravidla práce v roce 2026

V roce 2026 dochází k zásadní revizi předpokladů o tom, jakým způsobem…

OKsystem a.s.

Mzdy i JMHZ pod kontrolou: OKbase start pro malé firmy je tady

Mzdy nejsou něco, co můžete řešit „jen tak“. Termíny, legislativa,…

Josef Kadlec

LinkedIn 2026: Velký update a jak na něm profitovat s AI

LinkedIn nám vždy přinášel změny funkcionalit v platformě. Dnes se na nás…

Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD

U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný…

Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online

Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u…

Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě

Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální…

Výpis 14 až 26 z celkem 360