Lidské zdroje - zprávy z HR

Lidl: 30 dní dovolené pro všechny zaměstnance

Od 1. ledna nastavuje Lidl dost možná nový standard v péči o zaměstnance. Každý pracovník má nově nárok na 30 dní dovolené, a to již v prvním roce. Změna přináší…

Jana Boštíková, Forvis Mazars

Firmy nevyužívají data, která jsou skrytá ve mzdových systémech

Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na…

Pavel Kadera, expert na asset managementze společnosti Českomoravská Nemovitostní

Kanceláře v éře hybridní práce: Co očekává mladá generace a jak na to reaguje trh?

Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění…

Jana Jáčová, UOL Účetnictví

Rodičovský příspěvek v roce 2026. Rodiny s jedním dítětem přijdou zkrátka, rodiče dvojčat si polepší o 175 tisíc

Od ledna 2026 se mění výše rodičovského příspěvku. Změna však nepřinese…

OREA

Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů

Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce…

Jan Klusoň, zakladatel a CEO TRIBEE

Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně

Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé…

Lucie Spáčilová, Performia

Jak mít dostatek kvalitních zaměstnanců? Zapomeňte na to, že „nejsou lidi“

Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví…

Krzysztof Grabiniok, Director, Research and Development, Rockwell Automation

Rockwell není značka, kterou potkáte v obchodě. Ale má kulturu, kterou stojí za to poznat

Rockwell Automation patří mezi technologické lídry, o kterých se v Česku…

Článek v rámci předplatného Zpříjemnění pracoviště: 3 věci, co dělat, a 3 věci co nedělat

Jedním z klíčových úkolů HR oddělení je umožnit pracovníkům co možná…

Marta Fabiánová, Managing Director TCC online

Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu

Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi…

Peter Ulčin, pracovní psycholog a lektor ICT Pro

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými…

Matej Šemšej, HR ředitel TV Nova

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News…

Výpis 113 z celkem 4894