Lidské zdroje - zprávy z HR

„Naše práce není jen o skle – je o lidech, nápadech a odvaze hledat řešení i tam, kde to zpočátku vypadá nemožně,“ říká Michael Reindl, Lasvit

Michael Reindl, technicko-obchodní konzultant společnosti Lasvit, působí v prostředí, kde se potkává tradiční sklářské řemeslo s moderními technologiemi a designem…

Petr Mikoláš, Up Benefity

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…

Radovan Novotný, ICT Pro

Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl

Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často…

Výsledky kvízu o firemní kultuře

Výsledky kvízu o firemní kultuře jsou tu. Co ukázaly odpovědi 130 personalistů?

Od dubna do června jste s námi mohli vyplnit kvíz 30 let, 30 změn, ve…

Pay-Fair

Pay-Fair: Moderní průzkum odměňování míří po Česku i na Slovensko

V loňském roce vznikl v Česku moderní a cenově dostupný průzkum odměňování…

Ondřej Tyleček, CEO společnosti Tailored People

Firemní kultura a vztahy na pracovišti: Kde končí soukromí a začíná odpovědnost

Partnerské či intimní vztahy na pracovišti nejsou v dnešní době ničím…

4 signály, že vaše pracovní prostředí je toxické – a co s tím udělat

Co to vlastně je toxické pracovní prostředí? Je to takové prostředí, kde se…

Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika

AI mění svět práce. Lídři firem hledají rovnováhu mezi technologií a lidskými dovednostmi

Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se…

Rostoucí konkurence mění tvář podnikatelského prostředí

Studie Forvis Mazars CEE C-suite barometr pro rok 2025, která zachycuje…

Výpis 113 z celkem 4848