Když vyberete při náboru špatného kandidáta: Jak se z této chyby poučit Když vybíráte nového kandidáta, po všech těch telefonátech a kolech výběrového řízení často cítíte úlevu, když někoho vyberete a daný člověk vaši nabídku přijme. O…
Český trh práce zůstal v roce 2025 v absolutních číslech stabilní, ale…
Nízká míra nezaměstnanosti, omezená dostupnost pracovní síly a pokračující…
Společnosti, které inzerují volné pracovní pozice prostřednictvím…
Psychometrické nástroje dnes pomáhají firmám lépe porozumět kandidátům i…
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé…
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví…
Nástupní mzdy rostou aktuálně vývojovým inženýrům, technikům v …
Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobně Koronavirová pandemie přepsala pravidla náboru. Pracovní pohovory přes…
Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známým Situace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně…
V Manile proběhlo slavnostní otevření agentury Complex International…
Generační střety na pracovištích provázejí lidstvo od nepaměti. Dnes se…
LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký…